Запад «переманивает» у России специалистов в области микроэлектроники. Правительство задумалось над ответом
Россия испытывает дефицит специалистов в области микроэлетроники, без которых невозможно ни заместить «критический импорт», ни полностью перейти на отечественное оборудование. Планы властей на триллионы рублей оказались под угрозой из-за переманивания специалистов на Запад. По мнению российских производителей электроники, иностранные компании нанимают россиян с целью промышленного шпионажа или ослабления их компетенций.
«Кадровые войны» подрывают планы властей
- Российские власти собираются сделать Россию независимой от западных технологий и оборудования, но сталкиваются с недостатком специалистов, которые могут в этом помочь. Более того, проблемой стало «переманивание» лучших кадров в иностранные компании. В связи с этим, как пишет «Коммерсант», профильный вице-премьер Юрий Борисов поручил Минцифры проанализировать движение рабочей силы на российском рынке микроэлектроники.
- Отечественные предприятия, занятые в области микроэлектроники, попросят не перекупать друг у друга специалистов. По словам источника, Борисов подчеркнул «недопустимость кадровых войн в сфере создания вычислительной техники» и предложил заключить специальные соглашения о недопустимости рекрутирования кадров у конкурентов в России. Вопрос Борисов поднял после того, как на проблему пожаловался гендиректор разработчика процессоров «Эльбрус» АО МЦСТ Александр Ким.
- Как отмечает «Коммерсант», с начала года из МЦСТ ушли более 50 человек, в том числе важные технические специалисты. В компании отметили, что кадровый голод в индустрии является ключевой проблемой. Борисов предлагал ранее решать вопрос с помощью мотивирующих условий для специалистов. В Минцифры обращают внимание на то, что профессионалы уходят в R&D-центры иностранных компаний. Министерство собирается выяснить, почему они покидают российские компании.
- Согласно оценке ЦНИИ «Электроника», 54% отечественных компаний в радиоэлектронике сталкиваются с кадровым голодом. Средний возраст специалистов в этой сфере – 45 лет. Для утоления голода России необходимо выпускать ежегодно 10 тыс. специалистов до 2030 года, подсчитали в Минпромторге.
- По мнению гендиректора ЦНИИ «Элеткроника» Арсения Брыкина, иностранные компании не заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с россиянами. Они нанимают сотрудников с целью промышленного шпионажа или перепрофилирования под видом проектной работы, чтобы ослабить компетенции российских специалистов.
Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «Одноклассниках»
- Ситуация с кадрами угрожает срывом крупным проектам в микроэлектронике, говорит замгендиректора по развитию дизайн-центра АО «НТЦ «Модуль» Алексей Мохнатки. «Чем больше будут нарастать требования государства по локализации, тем больше будет таких угроз», – считает он. Речь идет о намерении правительства обеспечить технологическую независимость России и использовать на объектах критической информационной инфраструктуры российское оборудование и программное обеспечение. Программа стоимостью более 1 трлн руб. уже буксует: из 3827 позиций радиоэлектронной продукции в России можно найти только 49 отечественных аналогов. Прочая продукция не отвечает требованиям безопасности и эффективности.
Написать комментарий
А запад может переманить нашу область с жителями и домами ? А то у нас цены стали московские, а оплата труда МРОТ меньше чем в Габоне.
К этим специалистам у нас относятся как к скоту. Работа без выходных, по праздникам, с разбитыми отпусками, постоянным лишением премий, постоянный контроль кучи контролирующих, тупо не дающих работать, извиняюсь за выражение - тупорылое начальство, низкие оклады, вечные сокращения-реорганизации с вечным "улучшением", бешеная централизация - когда чтобы купить лишнюю мультяшку, нужно получить десяток подписей... Всё это приводит к бегству туда, где лучше.
Неверный заголовок статьи. Если своей стране не нужны просвещенные образованные и предприимчивые люди, то они уезжают. Если нет возможности в стране элементарно производить качественные продукты питания и оказывать услуги, то люди уезжают. Если нет в стране созидательной международной политики, то люди тоже уезжают.
Россия "переманивает" с Востока специалистов-гастарбайтеров по строительству и уборке