Бонус в сто миллионов. Почему премия главе «Почты России» вызвала скандал
На прошлой неделе Генпрокуратура направила в Следственный комитет РФ материалы для возбуждения уголовного дела в отношении руководителя «Почты России» (ПР) Дмитрия Страшнова. Прокуроры считают, что топ-менеджер превысил свои полномочия и премия за 2014 год ему начислена незаконно. Также прокуратура намерена возбудить уголовные дела в отношении должностных лиц Минсвязи, утверждавших эти выплаты. В чем прокуроры обвиняют Страшнова, каковы причины активности надзорного органа, и что говорят по поводу больших выплат топ-менеджерам эксперты?
В чем претензии прокуратуры?
В ходе проверок «Почты России» Генпрокуратура обнаружила, что главе компании за 2014 год была выплачена премия размером 95 млн руб. По мнению прокуроров, такая премия является незаконной. Ее расчет производился по данным, которые представила «Почта России» и в документах указано, что за соответствующий учетный период чистая прибыль компании составила 1,2 млрд руб. Однако Генпрокуратура утверждает, что эта прибыль образовалась за счет госсубсидии размером 5,4 млрд руб. и реальная премия должна была составить немногим более 3 млн руб. Надзорное ведомство также направило в СК материалы на двух директоров департаментов Минкомсвязи, утверждавших эти выплаты.
В министерстве размеры госсубсидий и величины прибыли «Почты России» оспаривают, в Кремле отмечают, что все эти споры регламентируются соответствующими документами и никакой особой позиции по этому вопросу в администрации президента РФ нет.
Сам глава «Почты России» Страшнов причин для отказа от вознаграждений не видит, считает их вполне законными и сообщает, что «если кто-то посчитает, что они неправильны и некорректны, то, наверное, нужно менять эту систему в целом и, соответственно, пересчитать вознаграждения всем госкомпаниям».
Согласно правилам бухучета, субсидии учитываются при исчислении величины чистой прибыли, и поэтому позиции Генпркуратуры в этой ситуации могут оказаться шаткими.
Ранее существовало ограничение на разницу между выплатами руководству «Почты России» и средней зарплатой в компании. За неделю до того как Генпрокуратура направила материалы в СК, в прессе появилось сообщение о том, что глава Минкомсвязи Никифоров 31 октября этого года подписал приказ о предельном соотношении зарплаты руководства «Почты России» и средней зарплаты в компании. Согласно новым правилам, директор «Почты России» теперь может получать до 10 млн руб. в месяц, что в 500 раз больше средней зарплаты (около 20 тыс руб.) по ФГУПу. Появление этого приказа связывают с претензиями Генпрокуратуры и попыткой узаконить премию Страшнову.
Много ли зарабатывает глава «Почта России»?
Ежемесячный заработок гендиректора «Почты России» вместе с надбавками за гостайну, командировочными и отпускными составляет около 500 тыс. руб. По сравнению с коллегами из «Газпрома» или «ВТБ» такие заработки просто «курам на смех» – там руководящий состав получает по паре миллионов долларов в месяц. При этом финансовые показатели «Газпрома» год от года падают, а премии топ-менеджменту неуклонно растут, и Генпрокуратуру эти странности не волнуют вовсе.
Проверки в «Почте России» проводятся регулярно, в год их проходит более 3,5 тыс., нарушений за это время находилось множество, в том числе и довольно серьезных, но никаких последствий для «Почты России» эти нарушения не имели.
Нынешнюю активность Генпрокуратуры связывают с вопросом приватизации «Почты России», который должен быть рассмотрен Госдумой в этом году.
Эффективный менеджмент
Дмитрий Страшнов пришел в «Почту России» в 2013 году с поста гендиректора сотового оператора «Tele2 Россия». До этого он много лет руководил российским подразделением Electrolux, а с 2000 года возглавлял Philips Consumer Electronics. По сообщению Forbes, в этих компаниях Страшнов получал по несколько миллионов долларов в год. И поэтому, когда министр связи Никифоров пытался заполучить такого выдающегося менеджера для работы в подведомственных Минкомсвязи структурах, Страшнову пообещали адекватное рынку вознаграждение.
Что такое рынок вакансий глав госкорпораций можно, видимо, только фантазировать.
Судя по величине вознаграждений, там наблюдается серьезный кадровый голод.
На вопрос Страшнову, что побудило его, человека, привыкшего работать в крупных бизнес-структурах, пойти на должность руководителя такой неповоротливой госорганизации как «Почта России», он сообщил: «Наверное, сложно придумать для менеджера в России задачу более амбициозную и сложную.. для меня это площадка, где я максимально могу реализовать свой опыт, полученный в бизнесе». Только так – преодоление трудностей и амбиции, и ничего более. До этого, правда, Минкомсвязи пыталось пристроить Страшнова «реализовывать свой опыт» в качестве президента «Ростелекома», но там «появился конфликт интересов» со стороны администрации президента РФ. И тогда речь пошла об «амбициозной задаче» в рамках «Почты России». А поскольку в организации все несколько скромнее, чем в «Ростелекоме», то новому руководителю стали помогать материально всем миром. Кроме истории со скандальным бонусом, например, Страшнов в 2014 году стал победителем национальной премии в области бизнеса «Премия РБК 2014» в номинации «Менеджер года». И что с того, что никаких кардинальных изменений в работе почты за год не произошло. Понятно, что никакой вины нового руководителя в том, что в «Почте России» 80% основных средств эксплуатируются по 15–20 лет, две трети автотранспорта и почтовых вагонов выработали свой ресурс, большая часть отделений связи нуждается в ремонте. Это все так. Тем не менее, для побед в конкурсах достаточных оснований тоже нет.
Например, по итогам проверки работы «Почты России» в 2014 году Контрольным управлением президента РФ выяснилось, что организация очень любит заниматься перекрестной арендой – это когда компания сдает в аренду сотни тысяч метров своих помещений и в то же время арендует у муниципалитетов площади сопоставимых размеров с ущербом для себя. Кредитует «Почта России» беспроцентно некие ЗАО на сотни миллионов рублей. Заключает договоры с использованием неконкурентных способов закупки на условиях единственного поставщика и тому подобные «огрехи». А сортировочный центр, построенный в Подольском районе МО за более чем 80 млн долларов, загружен всего на 30% и, чтобы обеспечить его работой, туда приходится направлять корреспонденцию со всей европейской части России. Но, невзирая на это, «Почта России» планирует строить еще восемь таких центров в регионах на заемные средства. Отдавать придется бюджету.
Так что повод, с которым Генпрокуратура обращается в СК, и поспешность действий надзорного органа вызывают, безусловно, массу вопросов, но это отнюдь не означает, что в самой «Почти России» все в полном порядке.
Каким должно быть вознаграждение топ-менеджмента?
Отношение экспертов к этому вопросу весьма разнообразно. Генеральный директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев полагает, что причиной возникших в стране социальных проблем в общем и связанных с этим завышенных бонусов руководству госкомпаний в частности является «капитализм XIX века, который мы у себя построили». Решение вопроса эксперт видит в выводе естественных монополий «за пределы рынка». При этом Журавлев предупреждает, что «если мы завтра отберем у всех руководителей госкорпораций бонусы, социальный разрыв в обществе от этого не исчезнет. Он может уменьшиться, если мы эти бонусы раздадим людям, но ненадолго. Потому что вслед за этим цены рванут вверх. Именно поэтому нельзя просто раздавать деньги людям – магазины сразу начинают поднимать цены». То есть, слова эксперта, видимо, надо понимать таким образом, что если эти бонусы «спустят» в магазинах их получатели, то все будет нормально, а вот ежели это сделают граждане, когда им эти бонусы раздадут, тогда беда – цены «рванут вверх».
Экономист Никита Кричевский утверждает, что «в целом вознаграждение топ-менеджеров должно соответствовать рыночным ставкам и минимизировать вероятность потенциального участия в деловой коррупции». Под «потенциальным участием в деловой коррупции» следует понимать, видимо, передачу за вознаграждение конкурентам каких-либо сведений, дающих конкурентные преимущества, либо причинение иного вреда своей компании в интересах конкурента. И большой доход менеджера, видимо, должен стать той преградой, которая не позволит так запросто покупать чужие секреты. То есть, по этой логике несколько миллионов (или несколько десятков миллионов, если речь идет о крупной компании) долларов годового дохода топ-менеджера могут послужить защитой от злого умысла конкурентов для компании с годовым оборотом в десятки миллиардов долларов. В этой связи просто мизерные на этом фоне (всего-то несколько миллионов руб. в год) зарплаты министров и сотрудников аппарата президента вместе с их начальниками должны вызывать серьезное беспокойство у россиян.
Экономист Михаил Делягин сообщает, что подходы к исчислению премий топ-менеджмента госкорпораций бывают самые разные и какого-либо стандарта в этом вопросе не существует. По мнению экономиста, «сумма вознаграждения должна быть производной от уровня жизни в стране и результатов деятельности компании и не должна вызывать негодование общества».
«Ситуация с премией господина из "Почты России" наглядно демонстрирует слабость политических институтов. Господин плевать хотел на возмущение общества, будучи уверен в своей безнаказанности», – полагает эксперт.
В конце 2014 года в ходе пресс-конференции президент Путин отвечал на вопрос, касающийся открытия информации о доходах топ-менеджмента госкорпораций. Говоря о руководстве «Роснефти» президент сообщил, что «сравнивать их зарплату надо не со средним заработком по стране, а с зарплатами их зарубежных коллег».
На основании каких умозаключений президент пришел к такому выводу, осталось невыясненным. Также президент добавил: «В некоторые компании мы можем пригласить и иностранцев, и им нужно платить достойную зарплату, причем мы не можем платить разную зарплату нашим и иностранным менеджерам». Вероятно, президент полагает, что если поступить иначе, то российские менеджеры немедленно откажутся от своих должностей и «рванут» на высокие оклады в конкурирующие фирмы.
Также президент Путин добавил, что «конечно, нужно соблюдать и элементы социальной справедливости» и «золотые парашюты надо вычищать».
Как объединить все эти столь противоречащие друг другу рассуждения, остается непонятным.
Написать комментарий
Вероятно премии складываются из того что в сельских отделениях почты нет света, они не отапливаются.Выручка складывается из того, что заставляют покупать товар с каждой зарплаты минимум на 100 рублей.Оформлять дополнительные услуги за свой счет.И др.
Толку от того, что мы тут пишем? Все эти медведпуты и прихлебатели как жрали в три горла, гребли и воровали миллиардами так и продолжают....под тупое восторженное блеяние 'электората'. Я не сторонник кровопролития, но тут от этих кровососов не избавиться. Диву даёшься в каком плачевном состоянии вся почта россии, а этот крендель хапнул 100лимонов и нормуль.
Хочу выразить свое возмущение. Знакомый работает в Почте России Подольского района. Какие же безобразия там творятся. Воруют все, что хотят. Начиная с мелочей. Семена-высыпают в карман, пакетик выбрасывают. Телефон-в карман, коробку выбрасывают... и т. д. и тому подобное...Воруют все и крупное и мелкое, и дешевое и дорогое. Все это видят, все об этом знают и все сходит. Вот такая у нас ПОЧТА РОССИИ
Не только Почте не везло с руководителями.Всей России не везет,потому что воруют все,и чем дальше,тем бессовестнее.Людей просто за быдло держат,платя такие нищенские з/платы.И стыдить их бесполезно."Ни чести,ни свести"-это про них.И не надо оправдывать Путина,что он не может уследить за всеми,он с ними в одной "компании".Не вольно напрашивается мысль,а не вспомнить ли опыт 100-летней давности,год 1917,октябрь-месяц,когда низы уже не могут жить по-старому.
Страшнов в одной ты теперь шайке с Васильевой, Сердюковым, Захарченко и т.д. и от говна уже никогда не отмоешься. На всю оставшуюся жизнь будешь в дерьме. Верни деньги все до копеечки. Может люди и простят.
Страшнов в одной ты теперь шайке с Васильевой, Сердюковым, Захарченко и т.д. и от говна уже никогда не отмоешься. На всю оставшуюся жизнь будешь в дерьме. Верни деньги все до копеечки. Может люди и простят.
"Проверки в «Почте России» проводятся регулярно, в год их проходит более 3,5 тыс., нарушений за это время находилось множество, в том числе и довольно серьезных..."Да кто там ,что проверял.Как был бардак так и будет.Если рабочий день заканчивается в 17,00 к примеру по графику для тех же проверяющих,а на самом деле работают до 19,00,а то и 20,00 если так в рабочий день не укладываются и не кому до этого нет дела.А когда поднимают вопрос о проведении нормирования рабочего времени,то при её проведении указывают только то,что выгодно для почтамта,чтобы как можно больше откинуть,а не то сколько объема работы на самом деле делают работники.В этом случае даже не требуется подпись того у кого проводилось нормирование,все сами подписывают на почтамте.Тут сегодня слышала,что с сегоднешнего дня заблокировали компьютер во время обеденного перерыва,тоже наверно для проверяющих типа люди ходят на обед,а что же тогда не заблокируют в 17,00 рабочий день закончился и все иди домой,ан нет сиди работай дальше хоть сутки сиди,не кому не важно главное на бумаге для проверок все путем.Да можно еще сократить,что там кто об этом узнает как люди работают,у самих работяг то об этом не спросят до скольки вы работаете и как вам работается.А у почтамта все бумаги в порядке.Как не было правды так и не будет,а кто на бивал карманы на других так и будет.
Милка, вы не совсем правы...есть и профессионалы, но они уходят....я работаю с 1986 года, с перерывом, правда, но судить могу о той, советской, почте, и об этой...моё сравнение не в пользу этой. Превратили отрасль чёрт те во что, людей задрали торговлей, работа бешеная, а зарплаты- кот наплакал. А сколько должен знать и уметь оператор, пальцев на руках не хватит. Это и почтовое дело, и банковское, и страхование, и торговля, а уж начальник должен быть вообще семи пядей во лбу....Но мне обидно другое: мы всегда плохие. Нас постоянно долбают клиенты за, в общем то, не нашу вину(я посылку приняла честь по чести, от нас ушла, как положенно, а меня долбят за её дальнейшее прохождение), так мы априори плохие для начальства. Мы убвточны, мы такие-сякие.......так как же работать в таких условиях? Да никак...вот и я ухожу. А одна из нашкй конторы у меня спросила: а вы что, в это верите?????( о 95 миллионах)...
Галина, насчёт миллионов долларов будущему почтальону в "Филипсе" очень сомнительно. Я работал в американских, канадских корпорациях , знаю что потолок для аборигенов $ 3000, максимум $5000. На большую оплату присылают своих, оформляют аккредитацию на трудовую деятельность. Возможно, Страшнов мастерски обманывал своих хозяев, получая откаты, комиссии от выстроенных им схем реализации бытовой техники, мед.оборудования и т.д. Поэтому Никифоров его и привлёк, опыт у Димы действительно "бесценный", им на двоих хватит.
Премию Страшнову подписал министр Никифоров, кстати ставленник Медведева, своим распряжением с пожеланием "дальнейших финансовых успехов". Ясно куда пошла большая часть этих денег. А директору почты - ну, что-то там и дасталось наверно, малость какая-нибудь))) Не о Страшнове писать надо..
Нет, ребята, всё не так! Всё не так, ребята! Почтовые отделения "на земле" превращены в барахолки. Трусы, шоколад, печенье, джем и минералка – всё разложено в одном шкафу у батареи отопления. Всё ради прибыли. Отправила посылку из Асина во Владивосток. Адресат получил её в разбитом виде через три месяца, потому что она побывала в Петропавловск-Камчатском. Нет в почтовых отделениях профессиональных работников. Приходят девочки-припевочки, помыкаются полгода на работе за три копейки, и good by! В почтовой системе полный бардак! Топам не премии выписывать, а отправлять с волчьим билетом на принудительные работы, но не престижные и высокопремиальные.
Думаю, что гниль идёт с головы... В прошлом году отправил з/письмо в Москву, в контрольные сроки почта отчиталась о вручении. Каков же был парадиз, когда письмо вернула сторонняя организация (Арбитражный суд г.Москвы) якобы полученное ошибочно спустя полгода. На претензии отвечают отписками. Не думаю, что Страшнов дирижировал этим процессом, но он голова.
Может со стороны закона и верно все, но со стороны служащих эти царьки там в Москве совсем оборзели. Я сам работаю на почте и зарплата у меня 10 000 р. всего а не как тут было сказано 20 000 средняя зп на почте. Но есть еще и почтальоны у которых зп по 4 000 и по 6 000 р. Это что получается мы работаем а этот ублюдок жирует! Почтальонов заставляют расписываться в документах о получении премии в сумме 7,12, 36 рублей за подписку или сетевые! А ему 95 миллионов? ЗА ЧТО? За то что задницу в теплом кресле держит? А мы на развалинах ездим которым уже по 10-12 лет, едешь и не знаешь вернешься сегодня домой или замерзнешь где нибудь в пути. Периферия кормит и одевает москву. А правительство москву благоустраивает видите ли, гумконвои шлет заграницу, хотя бы один к нам в Забайкалье бы отправили раз в год, ни кто бы не отказался. Что б вы подавились все там! Бог вас накажет!!!
Я не уважаю этого человека (руководителя "Почты России", а если власть его поддержит, то и власть. Если таков закон - меняйте его, но есть ведь и честь и совесть и вероятно - суд чести! глава "Почты России" (даже знать не хочу как тебя зовут-не уважаю, надо было отказаться сразу от этой премии) - верни деньги Почтальонам! А назначить надо человека - с совестью и опытом, ведь "Почта Росси" - это структура, которая не только востребована на всей территории, но и может приносить прибыль (не говоря уже о количестве рабочих мест)
Позор для России, позор для госаппарата и для первых лиц государства, болтовня о "борьбе" с золотыми парашютами менеджмента госкорпораций продолжается уж который год, а "Васька слушает да ест". Если эти горе-руководители совести не имеют (основы нет, на которой она могла бы вырасти), то давно пора и силу закона к ним применить. И гнать их поганой метлой с должностей, пусть "на смену придут другие, моложе и лучше нас".
До коих пор эти шкуры Россию уничтожать будут. Ребята в Сирии гибнут, чеченскому парню пулю в лоб пустили за то, что он Родину не предал, а эти воруют. И при том вполне официально. Расхитительница миллиардов – двоюродная сестра Светланы Медведевой жены Д. Медведева живет и далее на свободе. А участники ВОВ до сих пор ни все получили жилье.А бедненький Дмитрий Страшнов еле концы с концами сводит. На премии хлебушка покупает. Сволочи, Когда же Господь кару на их головы пошлет. Путин не Бог и не в состоянии сам лично за всем уследить, а окруженцы его все в тайне держат. Сами там кормятся. Каши им и баланды нужно дать вволю. Пусть жрут. Там на белье и на одежду тратиться не нужно. Все дадут.
Россию умом не понять. Какая на фиг прибыль в 1.2 млр.р? Чистое отмывания бабок на уровне Госслужбы. А мы с вами товарищи жертвы правосудия. Нас травят всякими байками о санкциях, и тому подобному. Пора вернуться к 1917 году, Аврора отреставрирована. -Пора брать Зимний товарищи!
Себе миллионы а работнику с тремя детьми отказал в материальной помощи в размере 8000руб
Премии в 100 млн,а зарплата в регионе 6- 7 тысяч даже до прожиточного минимума не дотягивает.И работают без обеда и выходных и без отпусков.Обед и отпуск только на бумаге для проверяющих органов,а на самом деле их нет.Там нужно полную проверку проводить.Как можно допустить до такого люди по 5 лет не были в отпусках,а по бумагам все в порядке.Таких руководителей нужно сразу в тюрьму.
А вы в курсе что у него на производстве умирают люди?Условия как на зоне (шаг в право,шаг в лево)сразу обьяснительная.Туалет по росписанию.Трудовой кодекс по которому он получил премию.Вообще не придерживается.
Какой менеджер года??? При его управлении компанией я как потребитель услуг, никакого прогреса не увидел. Почтовые отделения старые, обшарпаные. Постоянные очереди. Как возили деньги пенсионерам в старых авто так и возят, подвергая опасности своих сотрудников. В 2016 опять было совершено нападение на почтовую машину перевозившею деньги. Где бронированые машины? Или деньги не свои не жалко. Вот вам и менеджер года!!!
По-моему мнению премия выплачивается за какие-то положительные показатели работы предприятия. О каких положительных результатах можно говорить и как можно выплачивать такие премии если в пос. Львовском в Подольске, в автоколонне по перевозке почтовых грузов в гараже стоит куча сломанного автотранспорта. Водители ездят в холодных, неотапливаемых машинах. Денег на ремонт нет! Водители сутками сидят в гараже без работы. Машин не хватает. Зарплата водителя зависит от количества часов работы в пути. Соответственно из-за простоев зарплата мизерная. А скоро Новый год. Наши мужья принесут домой копейки. А начальнички себе премии навыписывают по итогам работы года. Значит, на миллионные премии деньги находятся, а на обслуживание техники их нет. А в почтовые отделения вообще зайти страшно. Чтобы купить несчастный конверт или отправить письмо нужно отстоять очередь, как минимум минут 30. Операторов не хватает.
По-моему мнению премия выплачивается за какие-то положительные показатели работы предприятия. О каких положительных результатах можно говорить и как можно выплачивать такие премии если в пос. Львовском в Подольске, в автоколонне по перевозке почтовых грузов в гараже стоит куча сломанного автотранспорта. Водители ездят в холодных, неотапливаемых машинах. Денег на ремонт нет! Водители сутками сидят в гараже без работы. Машин не хватает. Зарплата водителя зависит от количества часов работы в пути. Соответственно из-за простоев зарплата мизерная. А скоро Новый год. Наши мужья принесут домой копейки. А начальнички себе премии навыписывают по итогам работы года. Значит, на миллионные премии деньги находятся, а на обслуживание техники их нет. А в почтовые отделения вообще зайти страшно. Чтобы купить несчастный конверт или отправить письмо нужно отстоять очередь, как минимум минут 30. Операторов не хватает.
дурдом, вот что я думаю.МЫ ЗА МИЗЕРНУЮ ЗАРПЛАТУ ГОРБИМСЯ,АОН 100 МЛН.РУБ. ПРЕМИИ ПОЛУЧАЕТ.
"И поэтому, когда министр связи Никифоров пытался заполучить такого выдающегося менеджера для работы в подведомственных Минкомсвязи структурах, Страшнову пообещали адекватное рынку вознаграждение." - ВОТ ЭТО БРЕД. А это ПРАВДА - когда шведы Tele2 поняли, что в России им не удаётся прибыльно конкурировать с большой тройкой (Мегафон, МТС и Билайн), то приняли единственно правильное решение - вовремя продать бизнес. Страшнов выступил посредником в сделке по приобретению государством в лице Ростелекома Tele2 Россия и убедил: шведов - что они продают дорого, а Ростелеком и Минкомсвязь - что они покупают дёшево. Фокус удался, догадываетесь почему? Но, поруководить Ростелекомом Страшнову, слава Богу, не удалось, тогда, в виде отступных Никифоров отдал с барского плеча бедную почту для "удовлетворения амбициозных планов господина Страшнова", догадываетесь почему? Как-то так дорогие росселяне и бедные почтальоны.
заработная плата всех работников и руководителей должна быть привязана к конечному результату,если предприятие дотируется даже разговоров о премиях не должно быть а то что касается сырьевого бизнеса,народного достояния,то все зарплаты ни в какие рамки не входит.
На каком основании такая зарплата, в то время как работники в регионах получают копейки от 9000 до 14000 руб. это водители. В отпуска отправляют в выходные дни, без сохранения заработной платы, сокращения, при больничном либо вакансий за увеличенный обьем ауп не оплачивают, запчастей нет, эксплуатациного материала нет приходится за свой счёт покупать и ещё много нарушений. Почте невезло с директорам воруют много.......