Вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев: Зачем логистическому рынку профессиональный стандарт?

Профессионализм и компетентность специалистов различного уровня в отрасли неизбежно требует непрерывного роста, соответствующего требованиям современного рынка и нынешним реалиям.

Совет по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности, базовой организацией которого является Торгово-промышленная палата Российской Федерации, работает над созданием профессионального стандарта для специалиста по логистике и управлению цепями поставок. К разработке профессионального стандарта привлечены представители ведущих логистических компаний, образовательных организаций, где занимаются подготовкой соответствующих специалистов.

Дипломированные специалисты по логистике появились в стране не так давно и количество выпускников вузов не может удовлетворить потребность рынка труда в этой области. Качество и количество знаний, получаемых выпускниками также недостаточны сегодня для конечного работодателя.

Почти 90% крупных и средних логистических компаний вынуждены иметь в своем составе учебный центр, где они обучают новый персонал необходимым знаниям и специфике отрасли.

По оценке старейшего Национального рейтинга в России «Логистика года» (с 2002 года), только 30% персонала компаний обучаются на аутсорсинге, оставшиеся 70% проходят обучение внутри компании-работодателя. По данным некоторых работодателей затраты на обучение одного сотрудника могут составлять более 1 млн руб. в год.

Логистика – неотъемлемая часть сфер материального производства и обращения. В развитых странах затраты на логистику составляют около 13% от ВВП. Такой уровень сопоставим с затратами, например, на медицину или военные нужды.

Логистика определяет ценообразование в большинстве компаний. Логистика и управление цепями поставок это наша жизнь, это конечная цена на полках магазина (по некоторым оценкам, не менее ¼), это последняя миля при обслуживании клиента, это решение сложнейших задач при перевозках генеральных грузов, это своевременное обеспечение различных производственных мощностей и многое другое.

Логистическая отрасль признана одним из драйверов цифровизации и переход, в том числе, к платформенным решениям становится одним из основных трендом всей логистической отрасли во всех ее сегментах.

Кроме цифровизации логистических процессов, сейчас в логистике и управлении цепями поставок происходит оценка влияния различных внешних изменений на цепи поставок.

В связи с этим, все более востребованными становятся специалисты по управлению рисками, планированию непрерывных поставок и мониторингу надежных поставщиков, которые могли бы способствовать повышению устойчивости и непрерывности процессов. Все это требует высокого профессионализма и навыков.

Профессиональный стандарт необходим рынку для формирования единых требований к трудовым действиям, знаниям и умениям специалистов по логистике. Он должен обеспечить понимание требований логистического рынка к конечному специалисту в разных направлениях логистики и управления цепями поставок и определить вектор совершенствования образовательных программ для всех учебных заведений, кто занимается подготовкой специалистов для логистической отрасли.