Электронное уведомление об увольнении отменили: работодатели продолжат отправлять бумажные письма

14.05.2026 18:30

Комментарии

Электронное уведомление об увольнении отменили: работодатели продолжат отправлять бумажные письма

Заместитель руководителя «Единой России» Андрей Исаев сообщил об исключении из законопроекта нормы об электронных уведомлениях об увольнении. Депутат также разъяснил новые условия сверхурочной работы.

Правительство РФ внесло законопроект в декабре 2025 года, а первое чтение состоялось в феврале 2026-го. Документ предполагал изменения в Трудовом кодексе.

Работодателям хотели разрешить направлять уведомления о ликвидации или сокращении штата заказным письмом либо через платформу «Работа в России».

«Сохраняется существующий порядок уведомлений», — заявил Исаев.

Из текста также исключили норму об электронной подписи для документов по технике безопасности. Привлечение к 240 часам сверхурочной работы возможно только с согласия работника и при наличии коллективного договора.

Как сообщалось ранее, сотрудники, отработавшие сверхурочно более 120 часов в год, получат право на один оплачиваемый день для диспансеризации. По словам Исаева, работодатели будут использовать эту норму крайне редко.

«Это будет в основном на предприятиях оборонной промышленности», — заключил депутат.

Изображение сгенерировано при помощи «ГигаЧата».

Комментировать (без регистрации)

* — соцсеть Х (бывшая Twitter; заблокирована в РФ)

✉ переслать на email Все новости >

Написать комментарий

В поле «Представьтесь» допускается указывать только имя или псевдоним. Использование лозунгов, фраз или других выражений может привести к отклонению комментария автоматической модерацией.

правила комментирования

Не оскорблять участников общения в любой форме. Участники должны соблюдать уважительную форму общения.
Не использовать в комментарии нецензурную брань или эвфемизмы, обсценную лексику и фразеологию, включая завуалированный мат, а также любое их цитирование.
Не публиковать рекламные сообщения и спам; сообщения коммерческого характера; ссылки на сторонние ресурсы в рекламных целях. В ином случае комментарий может быть допущен в редакции без ссылок по тексту либо удален.
Не использовать комментарии как почтовую доску объявлений для сообщений приватного характера, адресованного конкретному участнику.
Не проявлять расовую, национальную и религиозную неприязнь и ненависть, в т.ч. и презрительное проявление неуважения и ненависти к любым национальным языкам, включая русский; запрещается пропагандировать терроризм, экстремизм, фашизм, наркотики и прочие темы, несовместимые с общепринятыми законами, нормами морали и приличия.
Не использовать в комментарии язык, отличный от литературного русского.
Не злоупотреблять использованием СПЛОШНЫХ ЗАГЛАВНЫХ букв (использованием Caps Lock).
В поле «Представьтесь» допускается указывать только имя или псевдоним. Использование лозунгов, фраз или других выражений может привести к отклонению комментария автоматической модерацией.
Регулярное игнорирование «правил комментирования» может привести к временной или постоянной блокировке возможности оставлять комментарии.

Положение о защите персональных данных

✔ Я согласен с Правилами

Отправить комментарий