Работодатель сможет переводить сотрудников на "удаленку" без их согласия

10.11.2020 16:31

Комментарии

Речь идет о работе в период объявления чрезвычайной ситуации.

В Госдуму внесены поправки к законопроекту о дистанционном режиме работы, подготовленные сенаторами и депутатами от "Единой России". Согласно новому документу работодатель сможет переводить на удаленную работу своих сотрудников без их согласия во время режима ЧС. При этом работодатель будет обязан обеспечить сотрудников всем необходимым для выполнения работы оборудованием или компенсировать все понесенные на приобретение технически средств затраты, пишет РИА Новости.

Ранее стало известно, что всех студентов Москвы переведут на дистанционное образование.

#работа #удаленка #сотрудник #работодатель #госдума #

Комментировать (без регистрации)

Читать еще:

Российский врач спрогнозировал поведение COVID-19 в 2021 году

✉ переслать на email Все новости >

Написать комментарий

правила комментирования

Не оскорблять участников общения в любой форме. Участники должны соблюдать уважительную форму общения.
Не использовать в комментарии нецензурную брань или эвфемизмы, обсценную лексику и фразеологию, включая завуалированный мат, а также любое их цитирование.
Не публиковать рекламные сообщения и спам; сообщения коммерческого характера; ссылки на сторонние ресурсы в рекламных целях. В ином случае комментарий может быть допущен в редакции без ссылок по тексту либо удален.
Не использовать комментарии как почтовую доску объявлений для сообщений приватного характера, адресованного конкретному участнику.
Не проявлять расовую, национальную и религиозную неприязнь и ненависть, в т.ч. и презрительное проявление неуважения и ненависти к любым национальным языкам, включая русский; запрещается пропагандировать терроризм, экстремизм, фашизм, наркотики и прочие темы, несовместимые с общепринятыми законами, нормами морали и приличия.
Не использовать в комментарии язык, отличный от литературного русского.
Не злоупотреблять использованием СПЛОШНЫХ ЗАГЛАВНЫХ букв (использованием Caps Lock).

Положение о защите персональных данных

Отправить комментарий