Пенсии и пособия под угрозой. Эксперты предсказали падение сборов из-за безработицы

Россиянам не до социальных фондов

• Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования обеспечивают 70% социальных выплат в стране, но получают они средства от страховых взносов (ежемесячных выплат с зарплат в размере 30%) и из федерального бюджета, который покрывает дефицит. Обозначенные 30% распределяются следующим образом: 22% отходит Пенсионному фонду, 5,1% – ФОМС и 2,9% – ФСС.
• Однако для малого и среднего бизнеса ставка взносов будет снижена с 30 до 15%. Это коснется зарплат выше МРОТ. По оценке Минфина, до конца 2020 года предприятия МСП высвободят 285 млрд руб. благодаря этому решению.
• Поскольку из-за пандемии коронавируса резко ухудшилось состояние экономики, и она погрузилась в глубокую рецессию, в том числе по причине катастрофичного снижения цен на нефть и девальвации рубля на 25%, фонд оплаты труда быстро сократится. В том числе из-за реальной угрозы для 8 млн россиян потерять работу. Только в одной Москве, по подсчетам «Деловой России», заработка могут лишиться 1 млн человек. За одну неделю кризиса в Москве подали заявки на пособия по безработице более 10 тыс. человек. Произойдет и сокращение потребления из-за обеднения населения.

Какими будут потери

• Согласно расчетам, утрата 5% рабочих мест отнимет у фонда оплаты труда 65,1 млрд руб. Три месяца кризиса «откусят» 195,4 млрд руб., полгода – 390,8 млрд руб., девять – 586,3 млрд. руб. Но это оптимистический сценарий.
• Скорее всего, Россия потеряет 10-15% рабочих мест. В этом случае из бюджета выпадут от 390,8 до 586,3 млрд руб. А если кризис продлится полгода – до 1,17 трлн руб.
• В негативном сценарии потери будут измеряться 20% рабочих мест. Тогда за три месяца потери составят 781,7 млрд руб., а за девять месяцев – 2,34 трлн руб.

Что делать?

• Где брать источники для финансирования выпадающих доходов, эксперты знают. Во-первых, это Фонд национального благосостояния, в котором 13 трлн руб. Во-вторых, это облигации Минфина, которые он может выпускать для покрытия выпадающих доходов внебюджетных фондов.
• Чтобы помочь сокращаемым работникам, эксперты предложили ввести гибкий пенсионный возраст. Люди смогут выйти на пенсию раньше сроков, предусмотренных повышением пенсионного возраста, но с учетом накопленного стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.
• Возможна и ликвидация институтов социального страхования. Но эксперты считают, что это было нецелесообразно – проводить выплаты напрямую из бюджета, поскольку это потребует пересмотра управления социальным страхованием. Тем не менее 2,5 трлн руб. на фиксированные зарплаты, которые поступают в Пенсионный фонд из бюджета можно было бы выплачивать напрямую.