Подписано Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Орловской области на 2016-2018 годы

Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Орловской области на 2016-2018 годы является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями, общие условия оплаты труда, трудовые гарантии, компенсации и льготы работникам, а также определяющим ответственность сторон социального партнерства в агропромышленном комплексе Орловской области.

В Соглашении существенно расширен круг обязательств каждой из сторон. Это касается производственно-экономических и трудовых отношений, занятости, подготовки кадров для села, молодежной политики на всех уровнях социального партнерства. Так, внесены существенные дополнения по установлению конкретных размеров доплат за работу в вечернюю и ночную смены.

Расширен и конкретизирован раздел «Охрана труда и здоровья, экологическая безопасность» в свете требований законодательства касательно проведения специальной оценки условий труда, установления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Новое соглашение нацеливает работодателей на осуществление мероприятий по обеспечению дифференциации оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности.

Определен порядок оплаты заработной платы работнику в случаях, когда он приостановил исполнение своих трудовых обязанностей после ее задержки на срок более 15 дней.

В Отраслевом соглашении отражены и моменты, касающиеся нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени для разных категорий работающих, сменности работы, работы в выходные и праздничные дни, продолжительности основного и дополнительного отпусков.

Ольга Чеусова высказала пожелание, чтобы во всех трудовых коллективах АПК области были созданы первичные профсоюзные организации и заключались коллективные договоры, регулирующие социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения.