Эксперт ТПП РФ: горная отрасль - важнейший элемент привлечения человеческого капитала в РФ

Исполнительный директор ассоциации горнопромышленников России, член Высшего горного совета, зам. председателя Комитета Торгово-промышленной палаты РФ (ТПП РФ) по энергетической стратегии и развитию ТЭК Анатолий Никитин рассказал о развитии кадрового потенциала в отрасли и о роли отраслевых объединений в консолидации минерально-промышленного комплекса страны.

Почему такое внимание кадрам? В настоящий момент в Дальневосточном федеральном округе работает более 400 горных предприятий, при этом во многих регионах Дальневосточного федерального округа (ДФО) горная отрасль является важнейшим элементом социально-экономического развития территорий, привлечения и сохранения человеческого капитала.

В рамках реализации программ по импортозамещению, в структуре сырьевой базы страны должна получить приоритет продукция высокого передела и глубокой переработки. В ДФО, как на материке, так и на континентальном шельфе, запускаются новые проекты по освоению всех видов полезных ископаемых, включая редкоземельные и импортозависимые.

Кадровая проблема и проблема научного сопровождения горной отрасли ставится особенно остро. На сегодняшний день ведется работа по популяризации профессии горного инженера в рамках 2023 года - Года педагога и наставника. Сформирован перечень мероприятий, реализуемых на базе учебных заведений и научных организаций Дальнего Востока. Сформирован перечень перспективных научных тематик и лабораторий ДФО, в том числе молодежных, направленных на привлечение кадров, научное и технологическое сопровождение минерально-сырьевой отрасли с финансированием в 2023-2024 гг.

Сегодня отрасль нуждается в подготовке специалистов нового типа. Необходимо развитие современных горных школ и университетов – от Читы до Владивостока. Необходимо привлечение новых кадров в профессорско-преподавательский состав, развитие материальной базы, внедрение новых программ, установление более тесных связей с бизнес-сообществом.

Уверен, у развития горного образования и горной науки в восточной части страны большое будущее. Рассчитываю, что выработанное по результатам заседания решение состоится с обязательным учетом потребности в сфере образования и подготовки кадров, а также с учетом потребности в консолидации горнодобывающих и топливно-энергетических отраслей.

Понятно, что ответственность органов власти за своевременное безошибочно-взвешенное профессиональное решение возросла чрезвычайно. Но важно понимать, что профессиональное экспертное сообщество более свободно для обсуждения рекомендаций, чем органы власти и компании.

Мы призываем всех к консолидации, как в принятии тех или иных решений, в обсуждении путей работы с рынками сбыта, производителями и поставщиками, так и в информационной повестке. Именно профессиональные отраслевые объединения способны стать движущей силой, мостиком между целями и задачами добывающих и сервисных компаний, представителей власти, науки, образования и экспертного сообщества.