Оптимизация по-русски? РЖД намерена сэкономить, уволив 6000 менеджеров

Как стало известно «Интерфаксу», глава ОАО «РЖД» Олег Белозёров анонсировал масштабное сокращение управленческого персонала. Под сокращение попадут порядка шести тысяч человек, причем основная нагрузка ляжет на административно-управленческое звено, включая руководителей региональных филиалов. В компании заявляют, что это решение продиктовано анализом структуры и функций, а также необходимостью дальнейшей оптимизации.

В РЖД рассчитывают, что данная мера позволит продолжить курс на повышение производительности труда. По словам Белозёрова, программа повышения эффективности уже принесла компании около 300 миллиардов рублей в период с 2019 по 2025 год. По итогам 2026 года ожидается дополнительная экономия в размере 74 миллиардов рублей за счет сокращения затрат на энергоресурсы и оптимизации ремонтов.

Однако процесс сокращения начался еще осенью 2025 года, когда глава компании разослал внутреннюю телеграмму с требованием к руководителям всех уровней предложить варианты уменьшения численности персонала. В монополии подтвердили подлинность документа, связав необходимость жестких мер со снижением объемов работ и сложной экономической ситуацией. Первоначально речь шла о ликвидации вакансий и заморозке найма, но теперь компания перешла к прямым увольнениям. На фоне этих планов эксперты отмечают риски перегрузки оставшихся сотрудников и возможной потери ключевых компетенций из-за ухода опытных специалистов.

Читайте также: Война в Израиле затмила Украину: эксперт объяснил, кто теперь донор Киева

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках»