Жара — уважительная причина для опоздания?

Группа депутатов фракции ЛДПР предложила избавить работников от дисциплинарного взыскания при опоздании на работу во время жары или в других тяжелых погодных условиях. Соответствующий законопроект размещен 3 июля в электронной базе Госдумы.

Документ предполагает внесение изменений в статью 192 Трудового кодекса РФ. Критерии, на основании которых будет определяться, какие погодные условия считать тяжелыми, установит Правительство РФ. Представители ЛДПР считают, что к ним можно отнести сильную метель и гололед, шторм и жаркую погоду при температуре воздуха выше плюс 28,5 градуса по Цельсию. Согласно действующему законодательству, именно при такой температуре в помещении рабочее время трудящихся должно быть сокращено на час.

Авторы законопроекта убеждены, что тяжелые погодные условия — уважительная причина для опоздания. Однако, по их словам, законодательно это никак не закреплено.

«При температуре выше 28 градусов сложнее передвигаться, нагрузка на организм возрастает в разы. Погода влияет на самочувствие людей, их работоспособность», — отметил лидер ЛДПР, глава Комитета Госдумы по международным делам Леонид Слуцкий.

Как писала ранее «Парламентская газета», в Москве 3 июля может быть побить температурный рекорд 1917 года: тогда в этот день воздух прогрелся до 32,2 градуса. В среду в столице он может нагреться до 35 градусов, предупредили синоптики. Всего же за сутки в России зафиксировали 40 случаев рекордной жары.

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках»