Сотрудников оборонных предприятий начнут «мобилизовывать» на сверхурочную работу без согласия

Об этом пишут «Ведомости». Постановление правительства будет действовать в течение года в рамках обеспечения «контртеррористических и иных операций за пределами России». Дополнительная работа может длиться не более 4-х часов в день и должна оплачиваться в двойном размере вместо полуторного.

Избежать сверхурочной работы смогут сотрудники с инвалидностью, женщины с детьми до 3-х лет, одинокие родители с детьми до 14 лет и семьи с детьми-инвалидами. Привлечение подобных кадров может быть только с письменного согласия.

График работы других сотрудников работодатель может менять по своему усмотрению. Единственное требование – человек должен быть предупрежден о сверхурочной работе за три дня (ранее срок предупреждения составлял 1 месяц). При сверхурочной работе сотруднику необходимо предоставлять один выходной в неделю – «не менее 24 часов непрерывного отдыха». Однако это не отменяет того, что сотрудника можно привлекать к работе и в государственные праздники и в календарные выходные.

По словам председателя комитета по промышленности Владимира Гутенева, постановление приняли в связи с военной операцией на Украине. Но пока российский ОПК справляется и массовой «мобилизации» работников не будет. «Однако в случае иных траекторий развития ситуации мы должны иметь возможность на основе принятых нормативных актов привлекать для внеурочной работы ограниченное число людей», – сказал Гутенев.

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «Одноклассниках»