19 МАР, 10:47 МСК
USD (ЦБ)    91.8700
EUR (ЦБ)    99.9718

Депутаты фракции ЛДПР предлагают давать дополнительный отпуск за ненормированный график

28.03.2017 05:47
Комментарии: 1

Депутаты фракции ЛДПР сегодня, 28 марта, внесут на рассмотрение Государственной думы законопроект, который устанавливает до 15 дней дополнительного оплачиваемого отпуска и предельно допустимое количество часов переработки в режиме ненормированного графика, передает РИА «Новости» сообщение Ярослава Нилова, являющегося одним из авторов инициативы.

Кроме этого предлагается запретить установление ненормированного рабочего дня беременным женщинам, несовершеннолетним и людям, имеющим проблемы со здоровьем. Вышеназванные поправки либерал-демократы Нилов, Игорь Лебедев и Андрей Свинцов предлагают внести в ТК РФ.

Комментировать (без регистрации)

Написать комментарий

правила комментирования
  1. Не оскорблять участников общения в любой форме. Участники должны соблюдать уважительную форму общения.
  2. Не использовать в комментарии нецензурную брань или эвфемизмы, обсценную лексику и фразеологию, включая завуалированный мат, а также любое их цитирование.
  3. Не публиковать рекламные сообщения и спам; сообщения коммерческого характера; ссылки на сторонние ресурсы в рекламных целях. В ином случае комментарий может быть допущен в редакции без ссылок по тексту либо удален.
  4. Не использовать комментарии как почтовую доску объявлений для сообщений приватного характера, адресованного конкретному участнику.
  5. Не проявлять расовую, национальную и религиозную неприязнь и ненависть, в т.ч. и презрительное проявление неуважения и ненависти к любым национальным языкам, включая русский; запрещается пропагандировать терроризм, экстремизм, фашизм, наркотики и прочие темы, несовместимые с общепринятыми законами, нормами морали и приличия.
  6. Не использовать в комментарии язык, отличный от литературного русского.
  7. Не злоупотреблять использованием СПЛОШНЫХ ЗАГЛАВНЫХ букв (использованием Caps Lock).
Отправить комментарий
28.03.2017 0 0
Гурд:

Эти вопросы ( Сверх урочные, переработки, не нормированный рабочий день) давно решены В ТК РФ, поэтому депутаты ГосДумы или профаны в Трудовом законодательстве РФ, а может они просто дибилы!? Развели этих бездельников, уже не знают чем заняться вот и придумывают для себя решение давно решенных тем. Дума должна работать на не постоянной основе. Заниматься им надо в своих округах, быть ближе к избирателям , это все В.В.Путин придумал в свое время прикрываться думскими законами не отвечая при этом ни за что исполнительной власти. Хотя в принципе надо просто убрать путаницу, должен быть закон - что первые два часа переработки хоть нормированного 8-ми часового дня, хоть не нормированного 12 или 24 часа - оплачиваются вдвойне, а все остальные втройне на любом рабочем месте, а так же все переработанные часы (их колличество) к моменту отпуска (уход в отпуск) сотрудника суммируются (обсчитываются и переводятся, как месяц работы – два дня отпуска) и тогда у работника все волнения отпадут. За невыполнение данного пункта закона – на директора, руководителя, хозяина предприятия накладывать штраф от 500 000 руб. за человека, и, государству хорошо и работник защищен. Трудовое законодательство — это совокупность нормативных актов, регулирующих трудовые отношения....))), трудовое законодательство включает в себя законодательство об охране труда, Трудового Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права. Трудовым Кодексом устанавливаются правила трудового законодательства: права и обязанности работников, работодателей...))), регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством...))). Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года) - Вступает в силу 1 февраля 2002 год. В Трудовое Законодательство РФ и Трудовой Кодекс РФ в период 2002 г. - 2016 г. вносилось множество дополнений и изменений (поправок), последние вступили в силу в конце 2016 – начале 2017 года.



Капитал страны
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Отметьте самые значимые события 2021 года:
close
check_box check_box_outline_blank Демонстратор будущего двигателя для многоразовой ракеты-носителя в Свердловской области
check_box check_box_outline_blank Демонстратор нового авиадвигателя ПД-35 в Пермском крае
check_box check_box_outline_blank Полет МС-21-300 с крылом, изготовленным из российских композитов в Иркутской области
check_box check_box_outline_blank Открытие крупнейшего в РФ Амурского газоперерабатывающего завода в Амурской области
check_box check_box_outline_blank Запуск первой за 20 лет термоядерной установки Токамак Т-15МД в Москве
check_box check_box_outline_blank Создание уникального морского роботизированного комплекса «СЕВРЮГА» в Астраханской области
check_box check_box_outline_blank Открытие завода первого российского бренда премиальных автомобилей Aurus в Татарстане
check_box check_box_outline_blank Старт разработки крупнейшего в Европе месторождения платиноидов «Федорова Тундра» в Мурманской области
check_box check_box_outline_blank Испытание «зеленого» танкера ледового класса ICE-1А «Владимир Виноградов» в Приморском крае
check_box check_box_outline_blank Печать на 3D-принтере первого в РФ жилого комплекса в Ярославской области
Показать ещеexpand_more