Капитал Страны
27 МАЙ, 17:01 МСК
USD (ЦБ)    56,7560
EUR (ЦБ)    63,6689

Рынок витальных ресурсов: новый взгляд на экономику

20 Ноября 2008 17297 2 Эволюция и человек
Рынок витальных ресурсов: новый взгляд на экономику

Что такое человек и что такое экономика? Это не риторический вопрос. Уже давно назрела необходимость пересмотра некоторых взглядов на общество. В статье дается новый подход к пониманию многих социальных и экономических процессов. Место инвесторов, предпринимателей, политиков и наемных работников в новой теории выглядит несколько иначе, чем в традиционных концепциях.

        В настоящее время экономическая наука все больше концентрирует свое внимание на закономерностях функционирования рынков. И здесь в качестве наиболее важных следует отметить три обстоятельства. Во-первых, рынки – это институты. Во-вторых, институт, в трактовке В.Смита, есть способ общения (передачи информации), правила обмена сообщениями и контракт [1]. В-третьих, рынки обладают самостоятельной силой и «делают свое дело независимо от того, рациональными, иррациональными или нерациональными являются индивидуальные ценности» [1].
        Таким образом, специфические свойства отдельных участников рынка агрегируются и как бы «схлопываются» в процессе их взаимодействия на рынке. Следовательно, для построения адекватной теории рынка необходимо иметь не только ценностные и поведенческие «портреты» участников рынка, но и правила их взаимодействия. В этом случае сам рынок становится максимально прозрачным и понятным.
        Сегодня подавляющая часть экономических теорий оперирует традиционными рынками, на которых торговля идет товарами и услугами. Гораздо реже в фокусе внимания оказываются ресурсы рыночных агентов и домохозяйств. Между тем сейчас уже совершенно ясно, что помимо рынков товаров и услуг необходимо изучать динамику специфических человеческих ресурсов, которые вовлекаются в экономический оборот и образуют свои собственные рынки. В данной статье в качестве таковых будут рассмотрены рынки витальных (жизненных) ресурсов.
        1. Рынок витальных ресурсов и его специфика. На любых рынках экономические агенты вступают во взаимодействие для осуществления обмена (купли-продажи) неких благ. Частным случаем такого взаимодействия выступает рынок витальных ресурсов, на котором торгуются витальные ресурсы участников рынка. Рассмотрим этот рынок более подробно.
        В соответствии с теорией витальных ресурсов, каждый человек является обладателем четырех экономических активов: денег, жизненной энергии, знаний и времени [2]. Данный ресурсный набор является максимально полным и не предполагает какого-либо расширения. Вместе с тем он является и предельно компактным, что повышает его операциональные свойства. Иными словами, четыре витальных ресурса являются фундаментальными составляющими жизни каждого человека и общества.
        Разумеется, люди наделены витальными ресурсами отнюдь не в равной степени, что и создает основу для их обмена. Например, некоторые люди обладают огромной физической силой и энергией. Они, как правило, находят себя либо в спорте, либо в какой-то иной деятельности, требующей физического труда. По сути дела они торгуют своей жизненной энергией, которая у них имеется в избытке. Есть люди, которые обладают повышенной интеллектуальной одаренностью и знаниями, подлежащими «выбросу» на рынок, то есть такие лица продают свой информационный витальный ресурс. Имеются и такие люди, которые порой от рождения обладают огромным личным состоянием, что эквивалентно оперированию на рынке денежным ресурсом. Вместе с тем все названные контингенты участников рынка в отношении каких-то витальных ресурсов испытывают недостаток, что и толкает их на поиски таковых. Мир устроен так, что практически ни один экономический агент не обладает в избытке всеми четырьмя витальными ресурсами, но и практически каждый из них какой-то ресурс имеет в относительном изобилии. Данный факт и предопределяет возможность эффективных контактов по купле-продаже недостающих витальных ресурсов, что в свою очередь и ведет к образованию специфического рынка – рынка витальных ресурсов.
        Специфика данного рынка заключается в том, что каждый его участник обладает всеми четырьмя витальными ресурсами, но какие-то из них у него в избытке, а какие-то – в недостатке. Тем самым каждый отдельный субъект уже сам по себе представляет собой своеобразный гетерогенный микрорынок, где наблюдается избыток и дефицит витальных ресурсов. Наличие неравновесия на «личном поле» витальных ресурсов создает у индивидуума стимул для вступления на макрорынок, где он смог бы удовлетворить свои потребности в недостающих ресурсах и восстановить равновесие. Тем самым агрегирование субъектов в макрорынок по своей сути направлено на устранение неравновесия на микрорынках витальных ресурсов. Развивая данную мысль, можно сказать, что дефицит ресурса на микрорынке выступает в качестве спроса на макрорынке, а излишек на микрорынке – в качестве предложения на макрорынке.
        Заметим, что витальные ресурсы требуются не только отдельным субъектам, но и большим коллективам для выполнения практически любой работы. При этом результат деятельности (X) может быть представлен своего рода производственной функцией от четырех витальных ресурсов: , где M – деньги; E – энергия; I – знания; T – время. При этом полное отсутствие какого-то одного ресурса ведет к обнулению результата, т.е. для экономической деятельности необходимо наличие всех витальных ресурсов. В данном случае мы имеем полную аналогию с макроэкономическими функциями, хорошо изученными в теории. Несмотря на свою простоту, именно это свойство лежит в основе рынка витальных ресурсов, ибо в противном случае экономические субъекты не стали бы вступать в сложные взаимодействия друг с другом, стараясь обойтись собственными ресурсами.
        2. Объективные и субъективные рынки витальных ресурсов. Мы уже затронули проблему интеграции микрорынков витальных ресурсов в макрорынок. Однако этот вопрос нуждается в более тщательном рассмотрении.
        Введение в оборот понятия витальных ресурсов позволяет нам каждого человека рассматривать в качестве рынка. На первый взгляд, тезис о том, что человек – это рынок, кажется слишком экстремистским. Однако беспристрастное изучение этого вопроса подводит к противоположному мнению. Дело в том, что каждый индивидуум сам решает, какой витальный ресурс у него в избытке, а какой – в недостатке. При этом он исходит из своих собственных интересов и задач, ощущений и представлений, и, следовательно, его решение является субъективным. Тем самым совокупность отдельных лиц, не вступивших во взаимодействие друг с другом, образует субъективный рынок (микрорынок) витальных ресурсов. При такой трактовке событий имеет смысл говорить не об абсолютном, а об относительном избытке и недостатке витальных ресурсов.
        Если же решение о том, какой витальный ресурс выставить на продажу, а какой – купить, субъектами принято, то дальше в дело вступают обезличенные правила торговли и совокупность всех субъективных рынков образует объективный рынок (макрорынок) витальных ресурсов. Помимо спроса, предложения и субъективной полезности витальных ресурсов, которые формируются на микрорынках, на макрорынке появляется еще и их цена.
        Нечто похожее происходит при формировании любых товарных рынков, однако специфика рынка витальных ресурсов состоит в том, что все его участники имеют одинаковый набор инструментов торговли. Данный факт позволяет построить более полную и универсальную картину происходящих в экономике обменных процессов.
        Выше мы рассмотрели движение «снизу вверх», когда происходит агрегирование микрорынков в макрорынок. Однако не меньшее значение имеет и движение «сверху вниз», когда обменные операции на макрорынке меняют состояние микрорынков. Здесь речь идет о том, что купля-продажа витальных ресурсов способствует «очистке» микрорынков в том смысле, что снимает накопившуюся на них неудовлетворенность сложившимся положением дел.
        Сказанное подводит к понятию напряженности рынка витальных ресурсов, под которым понимается суммарная степень избыточности и дефицитности витальных ресурсов на микрорынках. Данное понятие является центральным для понимания эволюции как всего общества, так и самого макрорынка витальных ресурсов. Дело в том, что источником прогрессивных изменений в обществе выступает неудовлетворенность субъектов, выражающаяся в напряженности субъективных микрорынков витальных ресурсов. В свою очередь возникшие противоречия в развитии людей и их неудовлетворенность снимаются макрорынком, способствующим рассасыванию избыточного спроса и предложения витальных ресурсов. Тем самым микрорынки генерируют импульсы к поиску новых решений в использовании витальных ресурсов, а макрорынки помогают реализовать эффективные инновации в этой области. Такой двухступенчатый механизм и лежит в основе эволюционных изменений как отдельных личностей, так и всего общества.
        Следует отметить то обстоятельство, что напряженность рынка витальных ресурсов не должна быть ни слишком малой, ни слишком большой. При чрезмерно малой напряженности рынка замедляются эволюционные сдвиги, а при слишком большой – возникают кризисы, которые могут иметь разрушительные последствия как для отдельных людей, так и для всего социума. В этой связи можно лишь констатировать, что дисбаланс микрорынков витальных ресурсов является неизбежным и даже необходимым.
        3. Участники рынка витальных ресурсов. Глубинный смысл введенного понятия рынка витальных ресурсов состоит в том, что с его помощью можно изучить экономические отношения, базирующиеся на плохо верифицируемых, но очень сильных и, можно сказать, интимных связях. Для этого, прежде всего, необходимо определить состав участников исследуемого рынка. Речь идет о том, что мы должны осуществить классификацию различных типов экономических агентов.
        Методологической основой изучения топологии рынка витальных ресурсов для нас служат две работы. Первая принадлежит Р.Т.Кийосаки, который ввел в оборот понятие квадранта денежного потока [3]. Такой подход позволяет структурировать рынок на четыре группы людей в зависимости от способов получения ими дохода. Вторая работа принадлежит А.Ю.Дроздову, который, опираясь на классификацию Р.Т.Кийосаки, сгруппировал рыночных агентов в пять кластеров по признаку наделенности витальными ресурсами [4]. Это позволило «найти» еще одну очень важную группу участников рынка. Однако, на наш взгляд, обе классификации нуждаются в уточнении, модификации и дальнейшем развитии.
        Как было отмечено в предыдущем разделе, каждый участник рынка выполняет двойную работу: «выбрасывает» на рынок свои избыточные витальные ресурсы и «ищет» недостающие. Таким образом, классификация участников рынка должна строиться на основе учета предлагаемых ими ресурсов. Это позволяет выявить принципиальные различия между агентами рынка в зависимости от того, чем они располагают в момент выхода на рынок.
        Классификация становится еще проще, если опереться на следующую гипотезу: каждый участник рынка предлагает не больше и не меньше двух витальных ресурсов. Ниже мы подробнее обсудим данное предположение и его правомерность, тогда как сейчас мы можем его использовать в качестве рабочего постулата для рассмотрения возможных комбинаций витальных ресурсов. Полный набор участников рынка, состоящий из шести групп, приведен в табл.1. Рассмотрим каждую группу более подробно.


Таблица 1. Полная типология участников рынка витальных ресурсов.

 

Витальный ресурс

Тип экономического агента

Собственник бизнеса

Собственник профессии

Инноватор

Инвестор

Маргинал

Меценат

Время

 

 

 

 

 

 

Знание

 

 

 

 

 

 

Энергия

 

 

 

 

 

 

Деньги

 

 

 

 

 

 



         Собственник бизнеса выводит на рынок два ресурса – деньги и энергию, которая воплощена в его фирме. Именно наличие в распоряжении предпринимателя энергии нанятых им людей и позволяет классифицировать его как энергоизбыточного субъекта рынка. Соответственно ищет бизнесмен знания и время. Первый ресурс ему необходим для дальнейшей капитализации его экономических активов и понимания направления развития собственного бизнеса, второй – для обретения свободы от обременительного дела. Первая интенция реализуется путем найма креативных профессионалов, вторая – путем найма менеджеров, которые берут на себя управление компанией и высвобождают время предпринимателя.
        Собственник профессии на рынке предлагает свои знания и энергию. Данная группа помимо наемных работников включает в свой состав и работников, которые работают на себя. Это в основном представители свободных профессий, осуществляющие самозанятость (адвокаты, художники, архитекторы и т.п.). Однако все равно обе подгруппы – и наемные работники, и свободные профессионалы (фрилансеры) – предлагают одно и тоже: свои профессиональные навыки (знания) и свою физическую силу (энергию). Ищут они на рынке деньги и свободное время. Первое им необходимо для поддержания своей работоспособности (жизненной силы), второе – для обеспечения своей профессиональной состоятельности (знаний).
        Инноватор (изобретатель) продвигает на рынок два своих ресурса – время и знания. Это люди, которые тем или иным способом получили приемлемое материальное обеспечение и имеют в своем распоряжении довольно много свободного времени. Благодаря наличию ценных идей и времени они оказываются востребованными теми, кто ищет новые возможности и новые бизнес-проекты. Как правило, эта категория лиц срастается с инвесторами и предпринимателями и получает доход в виде доли участия в совместных с ними деловых проектах. Само же эффективное сопряжение с носителями денег и энергии достигается инноватором за счет имеющегося у него свободного времени, необходимого для поиска потенциальных партнеров.
        Инвестор обладает деньгами и временем. Это человек, который оперирует своим финансовым ресурсом с помощью других. Соответственно он ищет энергию в виде готовой или возможной организационной структуры, которая бы могла с прибылью обернуть его капитал. Кроме того, он нуждается в знании того, как и куда вкладывать деньги. Наличие же у инвестора свободного времени позволяет ему осуществлять активный поиск необходимых ему витальных ресурсов – энергии и знаний.
        Маргинал может предложить рынку свое время и свою энергию. Однако данная группа лиц является специфической в силу того, что такой набор витальных ресурсов рынком, как правило, не востребован. Человек, не имеющий специальных знаний, почти лишен шансов на эффективное встраивание в систему рыночных связей. Такие люди могут использоваться только временно в качестве разнорабочих. Фактически группа маргиналов образует отряд хронически безработных, которые, не имея профессии и специальности, лишь периодически становятся активными агентами рынка; большую же часть времени они находятся за пределами рынка. Сказанное позволяет в дальнейшем не рассматривать данный социальный контингент, так как он по большому счету на рынке витальных ресурсов не может предложить по-настоящему ценной ресурсной комбинации.
        Меценат может выставить на рынок знания и деньги. Однако такое сочетание витальных ресурсов является настолько специфичным, что делает указанную группу лиц самодостаточной в том смысле, что выход на рынок для них становится фактически бессмысленным. Человек, обладающий деньгами и знающий, куда и на что их направить, начинает инвестировать сам в себя, в свои собственные идеи. Если его замыслы достаточно масштабны, то для их реализации он может нуждаться в организационных структурах и помощи профессиональных управленцев. Однако такие ситуации весьма редки и меценат в основном финансирует свои собственные увлечения. В связи с этим при рассмотрении рынка витальных ресурсов мы можем абстрагироваться от данной социальной группы в силу ее пассивного присутствия «рядом» с рынком.
        Таким образом, активными участниками рынка витальных ресурсов выступают четыре группы экономических агентов, представленные в табл.2. Группа маргиналов выступает в качестве ресурсонедостаточной, а группа меценатов – ресурсоизбыточной. Комбинации витальных ресурсов этих групп рынком воспринимаются в качестве неэффективных, холостых. Можно сказать, что маргиналов рынок отторгает, а меценаты сами игнорируют рынок.


Таблица 2. Усеченная типология участников рынка витальных ресурсов.

 

Витальный ресурс

Тип экономического агента

Собственник бизнеса

Собственник профессии

Инноватор

Инвестор

Время

 

 

 

 

Знание

 

 

 

 

Энергия

 

 

 

 

Деньги

 

 

 

 



        Окончательный вид типологии участников рынка витальных ресурсов представляет собой квадратную матрицу 4x4 (табл.2). Построенная классификация позволяет довольно четко определить значимость социальных групп для экономического развития и прогресса.
        Прежде всего, заметим сразу, что ни одна из четырех групп не является идеальной с точки зрения компоновки витальных ресурсов. И в этом кроется глубокий смысл: если бы кто-то из участников рынка имел изначальное существенное преимущество, он не нуждался бы и в самом рынке. Таким образом, все участники рынка нуждаются друг в друге, что и создает предпосылки для их эффективного взаимодействия.
        С точки зрения значимости участников рынка ситуация представляется следующим образом. Эволюционной группой выступают инноваторы. Именно они генерируют все новшества и, следовательно, именно инноваторы задают вектор социально-экономического развития. Без них инвесторы и предприниматели просто-напросто не будут знать, куда вкладывать деньги и силы. Тем не менее, инвесторы и предприниматели обеспечивают фильтрацию и реализацию инноваций. Непосредственными же исполнителями всех проектов являются собственники профессий. В этом смысле три названные группы участников рынка в отличие от инноватора являются обеспечивающими звеньями социально-экономического прогресса.
        Доминирование инноватора на рынке витальных ресурсов еще не означает, что он чувствует себя на нем наиболее комфортно, но именно он определяет направление эволюции самого рынка. Инноватору приходится выстраивать очень непростые отношения с инвесторами и предпринимателями. И, хотя в литературе уже высказывалась мысль, что в информационном обществе формируется новый тип инвестора, отличающийся от традиционного большей цивилизованностью [5], проблема нестыковки интеллектуального уровня инноватора и инвестора остается. Есть мнение, в соответствии с которым к инноватору с течением времени постепенно перейдут не только информационные, но и денежные ресурсы общества [4]. Однако вряд ли такая тенденция станет преобладающей в обозримом будущем.
        4. Принцип запрета неэквивалентного обмена витальными ресурсами. Сформулированная в предыдущем разделе гипотеза позволила нам построить довольно элегантную классификацию участников рынка витальных ресурсов. На самом деле указанная гипотеза обладает высокой степенью общности и может быть переформулирована в виде принципа запрета неэквивалентного обмена витальными ресурсами: каждый участник рынка производит обмен двух витальных ресурсов на два других ресурса. Иными словами, нельзя выйти на рынок с одним, тремя или четырьмя витальными ресурсами.
        Однако вполне правомерно задаться вопросом: а почему собственно участник рынка не может предложить больше или меньше двух витальных ресурсов? Каково доказательство принципа запрета неэквивалентного обмена?
        На самом деле никакого строгого доказательства, конечно, не существует. Есть лишь некоторое обоснование, которое состоит в следующем. Любой обмен витальными ресурсами должен быть качественно сбалансирован, а соответственно обмениваемые ресурсы должны быть качественно соизмеримы. Если человек в обмен на один витальный ресурс требует два или три ресурса, то такая сделка будет заведомо невыгодна его контрагенту, и она просто не состоится. Если же субъекту предложить один ресурс взамен предлагаемых им двух или трех, то с его точки зрения это будет бессмысленной операцией и она, скорее всего, также будет приостановлена. Учитывая, что человеку для полноценной жизни нужны в достаточном количестве все четыре витальных ресурса, то и пренебречь в обменных операциях каким-то из них нельзя. Все это и приводит к необходимости поддержания качественной эквивалентности обмена витальными ресурсами.
        Таким образом, будучи эвристической теоретической конструкцией, принцип запрета неэквивалентного обмена имеет под собой достаточно надежную эмпирическую базу.
        Нельзя не остановиться на явной аналогии между сформулированным принципом запрета неэквивалентного обмена витальными ресурсами и принципом запрета В.Паули, имеющего фундаментальное значение для квантовой физики. Так, принцип В.Паули гласит: в атоме не может быть двух электронов, все четыре квантовых числа которых были бы одинаковыми [6]. Иногда этот принцип используют в несколько иной формулировке: на одной орбитали может находиться не более двух электронов [6].
        Здесь на себя обращают внимание две аналогии. Первая: атомная физика оперирует четырьмя фундаментальными квантовыми параметрами, а теория рынка витальных ресурсов – четырьмя витальными ресурсами. Вторая аналогия: в квантовом мире на одной орбитале атома не может находиться больше двух электронов, а на рынке витальных ресурсов не может «котироваться» больше двух витальных ресурсов. На наш взгляд, данные совпадения не являются случайными и выступают в качестве проявлений неких универсальных законов функционирования сложных систем. Хотя отмеченные аналогии сами по себе и не служат доказательством истинности наших экономических построений, они все же служат дополнительным аргументом в пользу их плодотворности.
        5. Витальные ресурсы: проблема функциональности. Отдельного обсуждения заслуживает вопрос о том, как и какие витальные ресурсы продаются на рынке. Фактически речь идет о том, весь ли фонд витальных ресурсов котируется на рынке и используется при заключении сделок?
        Ответ на этот вопрос в целом очевиден: нет, не весь. На рынке оборачиваются только функциональные витальные ресурсы, которые представляют собой часть общего количества ресурсов участников рынка. Разумеется, доля функциональной части по всем витальным ресурсам и у всех субъектов рынка различна. Однако данный факт не меняет общей схемы функционирования рынка. Каждый человек часть своих специфических витальных ресурсов использует в своих собственных целях, а другую часть (функциональную) – предлагает на рынке. Специфические витальные ресурсы представляют собой ту часть человеческого капитала субъекта, которая не может быть напрямую использована с выгодой для других людей. Функциональные витальные ресурсы, наоборот, образуют некую универсальную составляющую человеческого капитала, которая имеет общественную полезность и соответственно на рынке получает стоимостное выражение. В связи с этим можно сказать, что специфические витальные ресурсы остаются в рамках субъективных микрорынков, тогда как функциональные ресурсы «переливаются» в более широкую зону использования – на макрорынок.
        Поясним разницу между специфическими и функциональными витальными ресурсами. Например, инвестор, имеющий огромное состояние, не может вложить его полностью в конкретный инвестиционный проект. Во-первых, часть своего богатства он обязательно оставляет на личные нужды. Как правило, эта часть состояния находится в специфической форме: недвижимость, предметы антиквариата, автомобили и т.п. Во-вторых, для того, чтобы стать полноценным инвестором, он должен перевести свои активы в ликвидную форму, после чего полученные денежные суммы могут быть «впрыснуты» в конкретный проект. Например, часть недвижимости должна быть продана, а вырученные наличные деньги пущены в оборот.
        Аналогичным образом дело обстоит со знаниями. Например, человек, обладающий огромным культурным потенциалом, не может продать его весь целиком. Большинство знаний в области философии, истории и искусства продать просто-напросто нельзя. Обществом востребованы только те знания, которые могут быть капитализированы, то есть в процессе реализации некоего проекта они должны принести доход. Большая же часть культурного потенциала остается в распоряжении человека для использования в его личных целях. С энергией и временем ситуация практически идентична.
        Сказанное позволяет ввести коэффициент участия субъекта на рынке витальных ресурсов как долю того или иного ресурса, идущего вовне – на рынок.  Чем больше этот коэффициент, тем полнее вовлекается i-ый витальный ресурс на рынок.
        Введенный в рассмотрение коэффициент является важной рыночной характеристикой, т.к. он выступает в качестве важнейшего регулятора рыночных отношений. С одной стороны пропорция в распределении витальных ресурсов на индивидуальные и общественные нужды складывается под воздействием объективных факторов, с другой – сам коэффициент участия устанавливается субъектом и количественно может сильно изменяться под воздействием субъективных желаний и представлений.
        Важным моментом в развитии системы является то обстоятельство, что динамика коэффициента участия довольно жестко регулирует вовлеченность субъекта в общественные отношения. Так, если коэффициент коэффициент участия близок к единице, то человек очень сильно ориентирован на внешние аспекты жизни и в буквальном смысле слова «работает на общество». Если же этот коэффициент близок к нулю, то его участие на рынке витальных ресурсов минимально и все его усилия сосредоточены на личном развитии. В реальности коэффициент участия может циклически изменяться в зависимости от фазы развития отдельной личности и общества. При этом глубинная роль рынка состоит в том, что он не позволяет данному коэффициенту достичь своих крайних значений – нуля или единицы. В первом случае рыночные связи человека полностью рвутся, и он впадает в аутизм, во втором – человек оказывается буквально полностью «размазанным» по рынку, теряя свою индивидуальность.
        В научной литературе уже отмечалось, что ментальные контуры человеческой психики довольно жестко связаны с витальными ресурсами [7]. Причем нечетные контуры ориентированы на развитие индивидуальных качеств в человеке, а четные – общественных навыков. Данный факт помогает установить роль коэффициента участия субъекта на рынке витальных ресурсов: его изменения свидетельствуют о фазе жизненного цикла человека и о проблемах, которые он решает на соответствующем этапе своего развития. В фазе активизации общественных связей и осуществления интеграции человека в социум он повышает долю функциональных витальных ресурсов в их общем объеме; в фазе активизации индивидуального развития возрастает роль специфических витальных ресурсов.
        6. Эволюция участников рынка витальных ресурсов. Предложенная схема функционирования рынка витальных ресурсов позволяет достаточно детально изучить эволюцию и перерождение различных участников рынка.
        Основой рынка служит принцип запрета, согласно которому каждый субъект рынка должен обладать двумя активными ресурсами. В этой связи зададимся вопросом: а что если он будет обладать большим или меньшим числом витальных ресурсов?
        Не вдаваясь в скрупулезный анализ всех групп участников рынка, наметим лишь общую схему возможных перерождений. Например, допустим, что предприниматель помимо денег и энергии имеет еще и знания. В этом случае делец становится одновременно и изобретателем. Классический образчик такого типа экономического агента представлял собой Г.Форд, который сам конструировал автомобиль, сам придумывал производственные конвейеры, сам оптимизировал систему управления и сам финансировал хозяйственные операции. Более того, он сам работал наравне со всеми, но прибыль получал как собственник бизнеса. Благодаря такому набору витальных ресурсов Г.Форду на рынке витальных ресурсов было почти ничего не нужно, и он некоторое время был в значительной степени автономным субъектом. Ситуация изменилась, когда бизнес Г.Форда стал слишком обширным. С этого момента он стал нуждаться в специалистах со стороны, превратившись в обычного предпринимателя. Оговоримся сразу, что случай Г.Форда не был единичным, но в целом он является уникальным и представляет собой скорее исключение из правила, чем само правило. А главное – такое сочетание витальных ресурсов, как правило, не может сохраняться длительное время. Можно сказать, что такие случаи – это своего рода краткосрочные флуктуации на рынке, которые быстро скатываются к более традиционной и устойчивой двухфакторной конфигурации.
        Другой пример связан с пророками, которые несли людям новое знание, но никогда не работали в традиционном понимании этого явления. В этом смысле они, как и инноватор, обладали временем и знаниями. Но они еще, как правило, имели огромную личную силу, позволявшую им осуществлять дальние путешествия и вести активную проповедническую деятельность, отстаивать свои убеждения и идти на конфликт с официальными властями. Именно такую модель жизни реализовали Христос, Будда и Мухаммед. Хотя у них не было денег, они уже были вне рынка витальных ресурсов, ибо трех составляющих им было уже достаточно для того, чтобы не вступать в обменные операции. Кстати, Будда, например, будучи высокородным аристократом, имел все четыре витальных ресурса, тем самым полностью выйдя за рамки рыночных отношений.
        Любопытно, что в пророков перерождаются и социальные маргиналы при получении дополнительного ресурса – знаний. Тем самым можно наблюдать силу, которую приобретает человек, получая в свое распоряжение третий витальный ресурс.
        Однако не менее впечатляющая картина возникает и при исчезновении одного из двух необходимых витальных ресурсов. Например, весьма яркий случай дает маргинал (табл.1), который в силу хронического отсутствия работы может утратить свою способность к самоорганизации, а, следовательно, волю и связанный с нею энергетический витальный ресурс. Такое развитие событий превращает его в социального изгоя, бомжа, человека, стоящего за рамками каких-либо рыночных отношений. Подобные личности не имеют ничего, кроме времени, ведя поистине растительный способ существования.
        Нечто похожее происходит и при потере знаний у собственника профессии, если в качестве такового выступает государственный служащий, обличенный властными полномочиями. В этом случае у него остается только та сила (энергия), которая заложена в подчиняющейся ему государственной системе. Как правило, такой субъект превращается в бюрократа и коррупционера, который являет собой классический пример социального паразита, не намного отличающегося от бомжа. Разница лишь в том, что бомж не может продать свое время, а бюрократ пытается продать стоящую за ним силу (энергию) государства. Также как в обществе всегда существуют маргиналы и бомжи, также в нем существуют бюрократы и коррупционеры. Но ни те, ни другие не являются полноценными субъектами рынка витальных ресурсов, хотя и тем, и другим удается существовать.
        Подобных комбинаций перерождения полноценных участников рынка в нерыночных субъектов можно рассмотреть довольно много. Однако такой анализ имеет главный итог – он подтверждает принцип запрета неэквивалентного обмена витальными ресурсами. В противном случае, как мы видели, происходит вырождение самого рынка витальных ресурсов.
        7. Конвертация витальных ресурсов; эффекты асимметрии и саморегуляция системы. Набор из четырех витальных ресурсов представляет собой довольно жестко структурированную иерархию по критерию уровня их сложности. По мере ее возрастания ресурсы образуют следующую пирамиду: деньги, энергия, знания, время. Данный факт ставит сакраментальный вопрос об их взаимном замещении.
        То, что витальные ресурсы могут замещать друг друга – это очевидно. Причем в литературе уже отмечалось, что, хотя витальные ресурсы и обладают свойством взаимного замещения, это свойство является весьма ограниченным, ибо полностью заменить один ресурс каким-то другим, как правило, невозможно [2]. Здесь следует отметить, что само свойство замещения возникает и как прямое следствие наличия рынка витальных ресурсов, где происходит их купля-продажа. Однако, определившись с этими, в общем-то, простыми фактами, надо установить другое: есть ли какие-либо устойчивые закономерности взаимной конвертации витальных ресурсов или нет?
        К настоящему времени уже высказывался тезис, в соответствии с которым ресурсы высшего уровня достаточно легко переходят в ресурсы низшего уровня, тогда как обратная трансформация практически невозможна [4]. Однако, на наш взгляд, такое мнение является слишком категоричным и в целом неверным, в связи с чем в данный вопрос необходимо внести ясность.
        Во-первых, как уже было сказано, конвертация идет в обе стороны: от высших ресурсов к низшим и, наоборот, – от низших к высшим. В противном случае рынок витальных ресурсов не смог бы существовать и уж тем более эффективно функционировать.
        Во-вторых, на микрорынках, применительно к отдельным индивидуумам наблюдается следующая асимметрия в конвертации витальных ресурсов: ресурсы высшего уровня гораздо легче переходят в ресурсы низшего уровня, нежели ресурсы низшего – в высшие. Этот эффект становится почти очевидным, если учесть следующую эволюционную цепочку ресурсных преобразований: чтобы получить деньги, надо затратить изрядное количество сил и энергии; чтобы приобрести достаточно жизненной энергии и чтобы затраты энергии стали эффективными, надо получить изрядное количество знаний; чтобы приобрести знания, надо потратить изрядное количество времени. Тем самым получение любого витального ресурса нижнего уровня сопряжено с затратами ресурса более высокого уровня. Прямая же компенсация высшего ресурса нижним чрезвычайно затруднена и нерезультативна.
        Рассмотренный микроэкономический эффект асимметрии, заключающийся в доминировании высших витальных ресурсов. Подчеркнем, что в основе рассмотренного эффекта лежит процесс создания нижних витальных ресурсов за счет активизации верхних. Тем самым имеет место реальная (физическая) трансформация ресурсов друг в друга, когда исчерпание одного ресурса ведет к созданию другого ресурса.
        В-третьих, на макрорынке витальных ресурсов действует другая асимметрия: ресурсы низшего уровня гораздо легче переходят в ресурсы высшего уровня, нежели ресурсы высшего – в низшие. Данная закономерность обусловлена тем обстоятельством, что все экономические сделки, включая обмен витальными ресурсами, происходят в денежной форме. Иными словами, всеобщим обменным эквивалентом выступает именно низший (денежный) ресурс. Именно он выступает базой и точкой отсчета для остальных витальных ресурсов. Более того, он является исходным источником и инструментом всех обменных операций. Соответственно энергия, знания и время должны стремиться принять такую форму, чтобы стало ясно, какой денежной величине они соответствуют. Следовательно, и усилия всех участников рынка направлены на подстраивание под денежный ресурс. И чем тоньше витальный ресурс, тем сложней его «подогнать» под грубый денежный ресурс.
        Данный макроэкономический эффект асимметрии заключается в доминировании низших витальных ресурсов.
Квинтэссенцией описанного процесса служит деятельность инноватора, который призван разрешить фундаментальное противоречие между знаниями и деньгами, состоящее в огромном разрыве в уровне сложности инновации и бизнеса [4]. Инноватор должен предложить бизнес-модель, которая преобразует повышенную сложность алгоритмов инновации в относительную простоту алгоритмов бизнеса. Иными словами, знания с большим трудом развоплощаются в деньги. Здесь также подчеркнем, что возникновение эффекта (3) сопряжено с обменом ресурсов друг на друга в процессе взаимодействия субъектов. Никакой реальной (физической) трансформации ресурсов не происходит, ибо нехватка (избыток) ресурса у субъекта преодолевается посредством его получения (передачи) со стороны – от других субъектов рынка.
         Таким образом, на индивидуальном уровне имеют место преимущественно нисходящие потоки по преобразованию витальных ресурсов, в то время как на рынке, где действует множество агентов, доминируют восходящие потоки. Здесь даже будет уместна следующая метафора: если развитием индивидуума управляют возвышенные цели и мотивы, связанные с высшими витальными ресурсами, то рынком – примитивные желания и стремления, связанные с низшими витальными ресурсами.
        Описанный процесс накладывается на развитые выше представления о пульсации коэффициента участия субъекта на рынке витальных ресурсов. Так, если человек осуществляет индивидуально развитие, то витальные ресурсы нарастают в соответствии с правилом (2) и коэффициент участия уменьшается. Если же субъект вступает в обменные операции на рынке витальных ресурсов, то его активы возрастают в соответствии с правилом (3) и коэффициент участия увеличивается.
        Таким образом, наличие эффекта асимметрии в конвертации витальных ресурсов, который в свою очередь распадается на два разнонаправленных субэффекта, свидетельствует о наличии глубинного противоречия между индивидуальной и общественной основой рынка витальных ресурсов. Данное противоречие выступает в роли источника трансформации как самого рынка, так и всего социума. Непрерывное генерирование решений по преодолению этого противоречия и создает основу для технологического и социально-экономического прогресса. Одновременно с этим наличие микро- и макроэффектов асимметрии создает механизм саморегуляции с прямыми и обратными связями. Если бы этих двух эффектов не было, то в системе постоянно накапливался бы избыток одних витальных ресурсов и дефицит других. Благодаря возможности «сброса» перенакопления некоторых витальных ресурсов на рынок и получения взамен их других ресурсов происходит гармонизация как индивидуальной, так и общественной жизни. Рынок не дает развиться тенденции индивидуума к неограниченному аутизму, также как эволюция отдельных субъектов препятствует «холостому» функционированию рынка без качественных изменений.
        Однако нельзя не оговорить еще один важный момент в формировании закономерностей конвертации витальных ресурсов. Оба эффекта асимметрии сильно привязаны к экономическому циклу. Например, в стадии кризиса и рецессии оба эффекта усиливаются, а на траектории роста – ослабляются. Но что еще важнее, так это то, что эффекты асимметрии сильно зависят от культурной среды, в которой реализуются экономические взаимодействия по купле-продаже витальных ресурсов. Например, в прогрессивных культурах ослабляется макроэффект доминирования низших витальных ресурсов (3), тогда как микроэффект доминирования высших витальных ресурсов (2) усиливается. В странах, противящихся прогрессу, ситуация меняется на прямо противоположную.
        8. Рынок витальных ресурсов и культура. Продолжая начатый разговор о взаимосвязи культуры с рынком витальных ресурсов, необходимо дать предварительное определение самой культуры. По нашему мнению, наиболее приемлемым следует считать определение Л.Харрисона: «культура – это совокупность ценностей, представлений и установок, разделяемых членами общества» [9].
        Именно в ценностях, представлениях и установках фиксируется отношение людей к витальным ресурсам. В зависимости от данного «культурного навеса» будет сформирован тот или иной рыночный механизм оперирования витальными ресурсами. В примитивных сообществах главной ценностью, а следовательно, и главным витальным ресурсом, являются деньги. Вместе с тем такие нематериальные ценности и ресурсы, как знания и время, котируются чрезвычайно низко. Например, в латиноамериканских, африканских и мусульманских странах одной из главных проблем на пути к прогрессу выступает безалаберное отношение ко времени, проявляющееся в частности в отсутствии самой элементарной пунктуальности. На другом полюсе культуры находятся сверхпунктуальные страны, как Япония, где, по выражению Дж.Суровицки, пешеходы ходят быстро, сделки заключаются без промедлений, а банковские часы всегда точны [9]. Не удивительно, что в развитых странах постоянно поднимается тема времени на страницах теоретических и практических изданий. Более того, осознание ценности времени проявляется и на уровне общественных организаций. Например, в 1990 г. немецкий философ П.Хайнтель основал «Общество по растягиванию времени («Темпус»), в которое сейчас входят тысячи людей из Австрии, Германии, Швеции, Италии и Швейцарии; с 1991 г. организуются ежегодные симпозиумы, посвященные времени [10].
        Аналогичная картина характерна и для знаний. Например, для многих стран третьего мира уровень неграмотности до сих пор составляет больше половины всего населения. Подобное положение дел поддерживается соответствующими культурными установками. Прямой противоположностью таким странам выступает, например, конфуцианский Китай, в котором ученость с точки зрения престижа ценится превыше всего [9].
        Несложно видеть, что в зависимости от взгляда на витальные ресурсы, от того, какая им приписывается ценность, формируются и рыночные цены на них. При высоких ценах на ресурсы высшего уровня им легче искать свой эквивалент в денежной форме. Соответственно макроэффект асимметрии ослабляется и участникам рынка витальных ресурсов легче найти их эффективные комбинации, которые и выступают в качестве непосредственной основы экономического прогресса.
        Не развивая дальше тему связи культуры и рынка витальных ресурсов, укажем лишь, что культура может целенаправленно изменяться в желательном направлении. Следовательно, и рынок витальных ресурсов является регулируемым, и при желании его функционирование может быть скорректировано в нужном направлении.
        9. Генезис представлений о рынке витальных ресурсов. На первый взгляд, кажется, что представление о рынке витальных ресурсов является абсолютно естественным и очевидным. Отчасти это так, отчасти – нет. Предельно кратко рассмотрим те идеи, которые лежат в основе новой теории.
        Прежде всего, заметим, что, несмотря на свою простоту и очевидность, стройной теории, в которой фигурировали бы четыре основополагающих детерминанты человеческого бытия, не было. Однако каждая из четырех детерминант в отдельности была рассмотрена многими исследователями очень подробно. При этом почти каждая научная школа придавала слишком большое значение какому-то одному витальному ресурсу.
        Например, монетаристы во главе с М.Фридманом и кейнсианцы, начиная с самого Дж.М.Кейнса, сделали акцент на роли денег. Разница состояла лишь в рассматриваемых денежных агрегатах (банковская система или государственный бюджет), однако роль денег была доминирующей в обоих течениях. В настоящий момент обе концепции «разбиваются» при попытке объяснить аномальные эффекты в развивающихся странах, где денежный фактор тормозится острой нехваткой информационного ресурса – знаний.
        Роль времени, пожалуй, наиболее тщательно была проработана в работах К.Маркса и Г.Беккера. Опять-таки каждый из них делал акцент на своем временном активе (рабочее время или досуг), но само время выступало у них в качестве главного экономического ресурса. Однако отсутствие в их теориях энергетического фактора в явной форме делает их иногда несколько двусмысленными и порождает односторонние интерпретации.
        Значение знаний весьма основательно изучили Дж.Стиглер в своей экономической теории информации и Дж.Акерлоф в теории рыночной асимметрии. И здесь также акценты были сделаны на разных подсистемах (покупатель или продавец), в то время как общий императив был одинаковым – информация выступает в качестве ключевого экономического фактора. Однако и здесь отсутствие энергетического фактора приводит к нарочито виртуальной картине мира.
        В зоне менее пристального внимания экономистов оказалась энергия. И, хотя этот ресурс так или иначе фигурировал у многих исследователей, все же в явном виде он не был эффективно интегрирован в теоретические построения. Однако данный недостаток был отчасти восполнен теорией форм капитала П.Бурдье, развитой в рамках экономической социологии. Еще более основательно этот аспект был проработан в антропологической концепции К.Кастанеды, в которой энергия приобрела откровенно главенствующее значение и, накладываясь на знание, выступала в качестве основы жизни человека. Однако у социологов и антропологов, как этого и следовало ожидать, был плохо проработан монетарный фактор, в связи с чем их теории приобретали физико-механический оттенок.
        Самостоятельное значение имеет теория форм капитала П.Бурдье, в которой были рассмотрены три разновидности капитала, близкие витальным ресурсам, и сделан важный шаг в направлении изучения проблемы их взаимной конвертации. Пожалуй, в этой теории синтез витальных ресурсов просматривался наиболее явственно.
        Таким образом, все четыре витальных ресурса в разных научных течениях нашли свое раскрытие, что и послужило основой для их объединения в рамках единой теоретической конструкции. Главным же итогом осуществленного синтеза является то, что окончательно снимаются претензии одного из факторов на ведущую роль в функционировании рынков. Наоборот, теперь становится более понятным место каждого из них и механизм их совместного взаимодействия.
        Помимо этого концепция витальных ресурсов позволяет сформулировать, на наш взгляд, окончательное определение человеческого капитала, которое сейчас дается в весьма неудобной форме. В нашей трактовке человеческий капитал – это совокупность витальных ресурсов. Причем это определение распространяется и на отдельного субъекта, и на общество в целом. В такой форме понятие человеческого капитала оказывается всеобъемлющим и универсальным, тогда как все другие его трактовки выпускают из рассмотрения какой-нибудь витальный ресурс. Кроме того, градация витальных ресурсов автоматически позволяет структурировать человеческий капитал на четыре составляющие, что имеет большое значение при проведении измерений и прикладных расчетов.
        10. Противоречия российского рынка витальных ресурсов. И опыт, и теоретические рассуждения подводят к пониманию того, что эффективный обмен такими разнокачественными витальными ресурсами, как деньги, энергия, знания и время, может возникнуть в результате длительной гармонизации всех сторон общественной жизни. Россия была лишена такой возможности. В связи с этим сформировавшийся на ее территории рынок витальных ресурсов обладает колоссальными противоречиями.
        Так, идущее со времен социализма преклонение перед знанием и наукой до сих пор дает о себе знать в форме имитационных стратегий, когда многие состоятельные люди готовы платить за символический капитал, исторически связанный со знанием. Однако 10-летний кризис 1990-х годов подорвал позиции информационной экономики. Сейчас заработок университетского профессора с докторской степенью меньше, чем зарплата учителя начальных классов, что свидетельствует о наличии серьезных провалов в механизме ценообразования на рынке витальных ресурсов. Главной же ценностью абсолютного большинства населения являются деньги, которые почти автоматически ассоциируются с силой и властью. В государственных учреждениях и даже в коммерческих организациях никто не ценит ни своего, ни чужого времени.
        Длящаяся долгие годы тяжелая экономическая ситуация привела к тому, что представители высших витальных ресурсов постепенно «испаряются». Сейчас уже почти не осталось изобретателей и инноваторов. Это происходит отчасти из-за их дисквалификации, отчасти – из-за невостребованности самих инноваций. И в этом смысле российский рынок витальных ресурсов следует признать как совершенно уродливый. Положение усугубляется усилением энергетического ресурса страны на мировом рынке, что отрицает более тонкие решения, связанные с задействованием знаний.
        Вместе с тем некий экономический тупик, в котором в настоящее время находится малый и средний бизнес страны, инициирует поиск новых возможностей, новых рынков и новых решений. Выход из тупика возможен только за счет реализации многочисленных креативных действий, которые невозможны без опоры на носителей высших витальных ресурсов. Тем самым в недрах российской экономики складываются предпосылки для формирования новой системы ценностей, в которой знание и время займут правильные позиции. Какая из двух линий в развитии экономики возобладает, таким и будет рынок витальных ресурсов страны.


Литература

        1. Смит В. Экспериментальная экономика (комплекс исследований, по совокупности которых автору присуждена Нобелевская премия). М.: ИРИСЭН; Мысль, 2008.
        2. Балацкий Е.В. Теория жизненных ресурсов: модели и эмпирические оценки// «Мониторинг общественного мнения», №2, 2007.
        3. Кийосаки Р.Т., Лектер Ш.Л. Квадрант денежного потока. Мн.: Попурри, 2007.
        4. Дроздов А.Ю. Инноватор: от написания резюме к созданию бизнес-плана// «Капитал страны», 23.07.2008.
        5. Дроздов А.Ю. Хай-тек: новый тип инвестора// «Капитал страны», 07.08.2007.
        6. Хомченко И.Г. Общая химия: Учебник. М.: РИА «Новая волна»; Издатель Умеренков, 2006.
        7. Балацкий Е.В. Витальные ресурсы и контуры сознания// «Вестник Российской академии наук», №6, 2008.
        8. Бурдье П. Формы капитала/ В кн.: Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики. М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2004.
        9. Харрисон Л. Главная истина либерализма: Как политика может изменить культуру и спасти ее от самой себя. М.: Новое издательство. 2008.
        10. Йёнссон Б. Десять размышлений о времени. СПб.: Издательство Ивана Лимбаха, 2006.
Евгений Балацкий

Написать комментарий

правила комментирования
  1. Не оскорблять участников общения в любой форме. Участники должны соблюдать уважительную форму общения.
  2. Не использовать в комментарии нецензурную брань или эвфемизмы, обсценную лексику и фразеологию, включая завуалированный мат, а также любое их цитирование.
  3. Не публиковать рекламные сообщения и спам; сообщения коммерческого характера; ссылки на сторонние ресурсы в рекламных целях. В ином случае комментарий может быть допущен в редакции без ссылок по тексту либо удален.
  4. Не использовать комментарии как почтовую доску объявлений для сообщений приватного характера, адресованного конкретному участнику.
  5. Не проявлять расовую, национальную и религиозную неприязнь и ненависть, в т.ч. и презрительное проявление неуважения и ненависти к любым национальным языкам, включая русский; запрещается пропагандировать терроризм, экстремизм, фашизм, наркотики и прочие темы, несовместимые с общепринятыми законами, нормами морали и приличия.
  6. Не использовать в комментарии язык, отличный от литературного русского.
  7. Не злоупотреблять использованием СПЛОШНЫХ ЗАГЛАВНЫХ букв (использованием Caps Lock).
Отправить комментарий
09.10.2011 0 0
Ирина Алешина:

Очень интересен тезис о том, что в развитых обществах (странах) более ценны время и знания (интеллектуальные ресурсы, нематериальные). А в слаборазвитых – деньги и жизненная энергия (преимущественно физические ресурсы, материальные) . Это иллюстрирует утечку мозгов из РФ на Запад и приток неквалифицированной рабсилы в РФ из менее развитых стран СНГ. Мозги утекают туда, где их выше ценят (на Запад, в интеллектуалоемкую экономику ). А рабочие-мигранты стремятся обменять свой физический труд (жизненную энергию, не достающую РосФедерации на стройках и заводах с интенсивным физ-трудом) на деньги РФ, которых им не хватает в своих странах. – где избыток физ-рабсилы, но недостаток денег даже для нее. Интересно, что аналогичные потоки (миграции) характерны и для организаций (компаний) в одной стране. Наиболее интеллектуалоемкие организации ищут лучшие умы (и это заметно по описаниям вакансий компаний, отражающих требования к знаниям и проф.компетенциям). А менее интеллектуалоемкие организации ищут жизненную энергию (например, указывая пол и возраст сотрудника в вакансии, и даже физические параметры, например, рост и размер одежды для девушек-администраторов автосалона или охранника ночного клуба). Понятно, что интеллект меньше связан с возрастом, чем жизненная энергия (физическая форма и физические параметры) сотрудника. Выводы для умных студентов, ищущих работу: внимательно читать описание вакансии. Если вы считаете себя достаточно умными, чтобы зарабатывать головой (а не ногами-руками), и значит, за квалифицированный труд, следует осторожнее относиться к компаниям-работодателям с описанием физпараметров вакансии. Четыре ресурса – деньги, время, жизненная энергия и знания - автор называет экономическими. Я бы назвала их скорее экономически значимыми, или , может, рыночными (обменными, торгуемыми)... Поскольку жизненная энергия – в значительной мере биологический ресурс (определяется состоянием здоровья человека). Вместо денег можно было бы использовать материальные ресурсы, или активы. Иначе куда Вы отнесете недвижимость и прочую собственность... А природные ресурсы - среда обитания человека? Это тоже ресурс (место, география). До весны 2011 японцы считались нацией благополучных (ресурсно обеспеченных) людей, а Япония ,- привлекательным местом для туризма и академической стажировки. После землетрясения и аварий на АЭС – привлекательность страны для туристов и стажеров резко упала. А где социальный ресурс, – связи человека? Хотя понятно, что связи обусловлены всеми этими ресурсами – по принципу совпадения (аналогии) или дополнения (компенсации). ресурсов. Чего здесь нет в явной форме – если сравнивать человека одной страны и другой – конктекста, среды для ресурсообмена, т.е. типа рынка. Здесь указывается культура нации как среда, обусловливающая тип рынка. Но можно говорить о рынке страны (с соответствующей культурой), как среды для ресурсообмена. Пример – родители пятилетнего С Брина (основателя Гугл) эмигрировала из России в США, где не видели достаточных перспектив для себя (условий для реализации своих витальных ресурсов?) . Менее чем через 20 лет их сын основал в США компанию, ставшую глобальным лидером АиТи-отрасли. Что изменилось для этой семьи? Страна - как среда ресурсообмена - а именно, - рынок, на котором они могли обменять свои ресурсы и достичь свои цели. Рынок СССР их не устроил и они переместились на рынок ресурсов США. То же делают все мигранты – из РФ, например, в Израиль. Или мигранты из стран СНГ в РФ. В теории поведения потребителей - у потребителей товаров и услуг часто называется три основных ресурса – 1) экономические (деньги и матценности, конвертируетмые в деньги) , 2) временные (время), 3) когнитивные (способность получать и обрабатывать информацию). Энергия (или способность предпринимать усилия) действительно важны. Хотя энергия нередко связана с возрастом (тоже время, но в другом смысле) и им часто обусловлена. Пожилой покупатель в среднем менее мобилен для того чтобы ехать в дальний магазин за покупкой.

07.05.2010 0 0
Зимин А.А.:

И где же это д.э.н. в современном мире видел деньги? Пущай не скрывает от общественности рыбные места...

Статьи

Схватка алхимиков. Почему одна экономическая программа для Путина – хорошо, а три – плохо

Схватка алхимиков. Почему одна экономическая программа для Путина – хорошо, а три – плохо
Экономика 3

Вирусы-вымогатели и старое ПО. Почему Россия оказалась не готова к кибератакам

Вирусы-вымогатели и старое ПО. Почему Россия оказалась не готова к кибератакам
Наука и технологии

«Театральное дело». Почему следователи пришли к Серебренникову в «Гоголь-центр»

«Театральное дело». Почему следователи пришли к Серебренникову в «Гоголь-центр»
Политика 1

Компьютеры и большая политика. Золотое десятилетие советских суперкомпьютеров

Компьютеры и большая политика. Золотое десятилетие советских суперкомпьютеров
Наука и технологии

Узнай, страна

Новоселье в Щиграх

Новоселье в Щиграх

На плацу областного сборного пункта состоялся митинг, посвященный торжественной отправке призывников

На плацу областного сборного пункта состоялся митинг, посвященный торжественной отправке призывников

Новости компаний

Олег Нумеров: отрасль совершила экспортный прорыв

Олег Нумеров: отрасль совершила экспортный прорыв

Президент ТПП РФ Сергей Катырин: О празднике, инвестициях и самозанятых

Президент ТПП РФ Сергей Катырин: О празднике, инвестициях и самозанятых

Разное

Наши
партнеры

«Деловая Россия» — союз предпринимателей нового поколения российского бизнеса
«Терралайф» - рекламное агентство полного цикла
Dawai - Австрия на русском: новости, туризм, недвижимость, объявления, афиша
МЭЛТОР - мастер электронных торгов
Капитал страны
ВКонтакте