В избранное
RSS
Главная > СОБЫТИЯ / События и факты

Почти треть сотрудников РЖД перевели на неполную рабочую неделю

На заморозку тарифов и требования правительства повысить эффективность расходов РЖД ответило переводом 27% сотрудников железнодорожной монополии на неполную рабочую неделю. С таким заявлением выступил глава госкомпании Владимир Якунин во время общения с сотрудниками. Встреча транслировалась по каналу РЖД-ТВ.

По словам Владимира Якунина, перед компанией стоял выбор сокращения работников или перевода части персонала на неполную рабочую неделю. Руководство решило воспользоваться практикой 2008 года, когда экономика страны так же испытывала сложности из-за кризиса, а объем работ в РЖД существенно уменьшился. Поэтому по достижению согласия с трудовыми коллективами и профсоюзами было принято решение не отправлять людей в бессрочный отпуск, а дать возможность работать неполную неделю. Так, монополия удерживает профессиональные кадры и обеспечивает занятость.

«Это более выгодная формула, чем отпуска без содержания. Сейчас мы в таком режиме вынуждены работать. По последним данным, в таком режиме у нас работает уже 27% от численного состава. Это, прежде всего, касается людей, которые не заняты на перевозке и обеспечении безопасности», – сказал Якунин. Будет ли увеличено количество частично занятых сотрудников в 2014 году, глава РЖД сказать затруднился. По его словам, это будет зависеть от прогнозов Минэкономразвития. Также Якунин пообещал отслеживать перегибы на местах.

«Работать нам придется в очень непростых условиях. При этом мы будем максимально стремиться к тому, чтобы обеспечить и социальную защищенность, и разумность решений, которые принимаем», – сказал глава РЖД. Между тем в госкомпании работает порядка 1 млн человек. С 2013 года по распоряжению правительства и Минэкономразвития естественные монополии должны увеличить свою эффективность.

В ответ на инициативу по заморозке тарифов РЖД грозилось уволить 60 тыс. сотрудников и перевести половину штата на неполную рабочую неделю. «У нас много говорится о повышении эффективности. Тренируются на естественных монополиях», – сказал Якунин о последнем поручении Минэкономразвития. При этом глава компании считает, что правильнее было бы вложить накопленные государством средства в развитие инфраструктуры.

Далее читайте:

На что «РЖД» потратит пенсионные деньги
РЖД от Тихого океана до Атлантики: кто в выигрыше?
«РЖД» начинают приватизировать – каким может быть итог?



АВТОР:
4 Декабря 2013г.
8001
Комментарии
Написать свой комментарий к этой статье...
    На новогодний корпоротив для 1200 сотрудников РЖД выделило 50 млн. рублей.А говорят что денег нет.
Ник, 04.12.13 23:32
    Зачем им искать какие-то трудные пути, так проще всего уменьшить количество рабочих и ладно. Не себя же в конце-то концов сокращать и уменьшать зарплату. Они и так бедные плохо живут.
соловей, 04.12.13 21:30
    при МПС зарплата рабочего не на много отличалась от руководителя а сечас сами сабе хозяевы раздули такие оклады
Сергей, 04.12.13 21:04
    надо уменьшить зарплату руководящему аппарату
Андрей, 04.12.13 20:52
    Во всем мире акции железных дорог одни из самых прибыльных.Как бы нашим менеджерам РЖД или поучиться работать на благо страны или признаться в бессилии.
Валерий, 04.12.13 18:48
    мало того,что уменьшают зарплату и в тоже время увольняют людей с линии ,а вот белые воротнички в дирекции, ИВЦ и тд. продолжают работать как ни в чем не бывало. Так же огромные средства вложены в создании программы ЕКАСУИ!!!!тут полный бред начинается. Сам себе задаешь работу и ее же отписываешь-просто для галочки...и никому это не нужно
Алекс, 04.12.13 18:15
    У нас на станции задрали пугать сокращением!
Макс, 04.12.13 18:05
    Всё элементарно, Ватсон! Честным трудом награбленное бедным Вовой вернуть взад! И самого батьку РЖиДа - вместе с Сердюком по этапу!
Столыпинский вагон, 04.12.13 17:58
    Зажрались совсем в РЖД. Такие тарифы, при таком ужасном состоянии подвижного состава и всё им мало. Цены как на самолёт, а они решили на сотрудниках поэкономить. Козлы.
Дмитрий, 04.12.13 17:48
    Господин Якунин уменьшите свои раздутые оклады или не индексируйте их...а что про тарифы...? так Вы и так например увеличили оплату проезда в пригородном транспорте...вокзалы закрываете в 19час.00мин...может Вам одному уйти в неоплачиваемый отпуск...???
Иван, 04.12.13 17:43


Яндекс.Метрика