Татьяна Ладутько «Предпринимательские династии: готовь смену смолоду»

«Смену всегда надо готовить смолоду, максимально вовлекая детей во все аспекты семейного бизнеса. Семейное дело довольно часто объединяет не одно поколение. Для того чтобы бизнес продолжал существовать и передаваться от родителей к детям, важно заинтересовать своей деятельностью молодое поколение. Ведь глядя на занятость родителей, ведущих бизнес, зачастую дети не хотят продолжать заниматься семейной компанией. Причины могут быть и другие: интересы в иной сфере, отсутствие желания осуществлять предпринимательскую деятельность, стремление переехать в другой регион.

Наша компания – Госэнерготариф (ООО «ГЭТ»), осуществляющая экспертизу в сфере энергетики и ЖКХ по всей России, это своего рода старт предпринимательской династии, бизнес в первом поколении, который в будущем будет обязательно передан сыновьям – Александру и Семену.

Они уже сейчас принимают активное участие в семейном бизнесе, привносят в работу компании креативную струю. Семейному делу помогают в создании баз данных, работают с реестрами, проводят систематизацию информации. У них уже даже есть свой собственный проект - хотят создать программный продукт по нашей специфике. Выполняют отдельные поручения по дополнительным услугам.

Вместе с мужем Сергеем мы, естественно, видим в них преемников и наследников, воспитываем их ежедневным трудом. С их стороны - заинтересованность в развитии семейного дела, серьезное отношение к работе и понимание того, с какой ответственностью им придется в будущем столкнуться.

Помимо ответственности за семейный бизнес мы стараемся воспитать наших сыновей социально активными гражданами. Делаем мы это на своем собственном примере, вовлекаем их в деловой круг в рамках различных масштабных мероприятий. И результат появился практически сразу – сыновья стали по-другому относиться и к бизнесу, и к нашей работе, и к своим поручениям, и к своей учебе, и к окружающим. В 2023 году младший сын Семен за активное участие в жизни колледжа получил медаль «Надежда Кузбасса». Ну и в плане моральных качеств мальчишки тоже в родителей пошли, мимо чужой беды не проходят. Так что смена подрастает очень даже достойная. Ронять планку нельзя!

Кроме членов семьи на благо компании трудится команда квалифицированных экспертов, обладающая более чем 100-летним совокупным опытом экспертной работы. Мы ценим и бережем своих профессионалов, находим к каждому индивидуальный подход, распространяя на них принципы семейственности. Ведь во главе угла для нас – простые человеческие качества: неравнодушие, социальная ответственность, внутреннее стремление делать все правильно.

Семейный бизнес для меня лично - это своеобразный код доверия, который говорит, что компания нацелена на долгосрочное развитие, на перспективу, имеет имя и совершенно особую ответственность, потому что люди рискуют репутацией своей семьи.

А кроме этого, стабильное семейное предприятие - это и подспорье для будущего потомков, и дело, которое объединяет, укрепляет связи, сохраняет традиции, а еще это надежный кирпичик в основе здоровой экономики страны и ее благополучии», уверена Татьяна Ладутько.