Лариса Шугалей: «Семейное предпринимательство – ключ к повышению качества жизни многодетных семей»»

Лариса Шугалей, член Совета ТПП России по развитию семейного предпринимательства, считает, что семейное предпринимательство является одной из практических основ благополучия россиян. При этом это не только действующая бизнес-модель, но и своего рода социальный институт, где воспитывается умение доверять, помогать и нести ответственность - что особенно важно для воспитания подрастающего поколения.

Общее дело укрепляет связь между поколениями семьи, создает преемственность, помогает в выборе профессии и передаче уникальных традиций. То есть семейные компании выступают партнером государства в достижении целей национального развития - повышении демографии, продвижении традиционных ценностей, укреплении института семьи.

Семейный компании это не просто сектор экономики, это мощная база социально-экономического развития регионов, который требует внимания и поддержки для реализации своего потенциала. Его развитие полностью соответствует поставленной государством задаче по укреплению социального единства и сплоченности общества.

Для того, чтобы семейное предпринимательство стало законодательно закрепленным понятием, необходимо устранить правовую неопределенность. Понятие «семейное предпринимательство» сегодня отсутствует в федеральном законодательстве, нет четких критериев. При этом, на текущий момент подобные законы регионального уровня действуют уже в 26 субъектах РФ. Этот региональный опыт имеет серьезную практическую значимость.

После принятия подобного закона появится возможность для разработки и реализации комплексных мер поддержки семейного бизнеса и, в первую очередь, необходимы меры по сохранению семейных компаний при передаче бизнеса по наследству.

Нужны программы обучения для наследников семейного дела. Также представители семейных бизнес-династий смогут использовать определенные защитные механизмы со стороны государства, а также, что важно, получат базу для решения сложных юридических вопросов, связанных с наследованием и правопреемственностью.

Кроме того, правовое закрепление статуса «семейное предприятие» даст возможность продвигать фамильные бренды, повысить статус семейных компаний и использовать эту модель при создании бизнеса членами молодых семей, например, из студенческой среды, а также членами семей участников СВО. Очень важно для воспитания молодого поколения разработать программу обучения об основах семейного предпринимательства. Организовать постоянные встречи в училищах, техникумах и институтах, прививая любовь к семейным ценностям, взаимопониманию и поддержке друг друга при организации совместной работы.

Кстати, есть предложение, которое уже неоднократно озвучивалось в среде семейных предпринимателей - проработать возможность получения почетного звания «Ветеран труда» для предпринимателей, которые десятилетиями заняты развитием семейного дела, вносят значимый вклад в экономику региона, создают новые рабочие места, повышают качество жизни вокруг себя, занимаются благотворительностью и меценатством.

Семейное предпринимательство — механизм, который может способствовать дальнейшему закреплению позитивных трендов, а также прекрасный пример «социального лифта».

Семейные компании ориентированы на долгосрочное созидание, они максимально семейноцентричны и нацелены не только на собственное благополучие, но и делают мир вокруг себя лучше. Именно поэтому семейное предпринимательство необходимо поддерживать и развивать, эффект будет иметь синергетический характер!», уверена Лариса Шугалей.