Сидишь в соцсетях на работе – могут уволить: предупреждение юристов
Комментарии
*
За чтение новостей на рабочем месте сотрудников могут уволить. Об этом сообщается в телеграм-канале «Топор. Экономика».
Юристы напоминают: рабочее время предназначено только для исполнения профессиональных обязанностей, а не для чтения новостей и переписок со знакомыми. Работодатель вправе прямо запретить времяпровождение в социальных сетях в локальных актах — нарушение станет дисциплинарным проступком. Исключение будет действовать только для тех, кто работает с ними по долгу службы.
Ранее председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что работодатели не смогут уволить предпенсионеров в случае, если будет принято решение официально увеличить продолжительность их отпуска на 7 дней. Парламентарий отметил, что увольнение в таком случае будет считаться дискриминацией. Депутат выразил мнение, что необходимо как минимум увеличить отдых тем предпенсионерам, которые сталкиваются на работе с большой физической нагрузкой.
Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках»
Комментировать (без регистрации)
*
Написать комментарий