Рабочий день планируют сократить? Что ожидает россиян

Возникает вопрос: насколько реальны перспективы такого изменения и как это связано с дефицитом кадров, ощущаемым в стране, отмечает NEWS.ru. По мнению экспертов, увеличение эффективности труда создает предпосылки для пересмотра традиционного графика. Приводятся примеры из истории, когда технологический прогресс приводил к сокращению рабочего времени, например, в России раньше был нормальным 12–14-часовой рабочий день, а отпусков, больничных и декретов не существовало как явления, но сегодня ситуация иная. Однако, подчеркивается, что переход к новому формату может занять длительное время.

В Госдуме звучат различные предложения. Одно из них — сокращение пятничного рабочего дня на час. Другое — переход на семичасовой рабочий день, учитывая возросшую интенсивность труда. При этом высказываются опасения, что отдельные инициативы, например, сокращение рабочего времени для женщин, могут негативно повлиять на их трудоустройство.

Стоит отметить, что идея сокращения рабочей недели не нова. Еще в 2019 году Дмитрий Медведев, занимавший тогда пост премьер-министра, говорил о необходимости учитывать интересы сотрудников и бороться с переутомлением.

Согласно данным Росстата, в 2023 году россияне в среднем работали 38 часов 12 минут в неделю, что является максимальным показателем с 2014 года. Это соответствует 7 часам 38 минутам в день при пятидневной рабочей неделе. При этом более 4% граждан трудятся свыше 40 часов в неделю. Таким образом, вопрос о сокращении рабочего времени остается актуальным и требует дальнейшего обсуждения и анализа.

В России, несмотря на разговоры о технологическом прогрессе и автоматизации, продолжительность рабочего дня не сокращается, а скорее растет. Анатолий Голов, сопредседатель Союза потребителей РФ, указывает на парадоксальную ситуацию: вместо повышения производительности труда, дефицит кадров восполняется за счет увеличения рабочего времени.

«Илон Маск дал прогноз, что в далеком будущем все будет делать искусственный интеллект, а люди будут получать безусловный доход. Только он не сказал, когда именно. Пока продолжительность рабочего дня растет, а Дума принимает закон о расширении сверхурочных работ», — поделился эксперт в разговоре с NEWS.ru.

Алексей Гаскаров из Конфедерации труда России добавляет, что кадровый голод – лишь одна из причин. Важную роль играют и потребительские настроения: люди готовы больше работать, чтобы больше потреблять. Кроме того, эксперт отмечает отсутствие политических сил, которые бы активно защищали права работников и добивались сокращения рабочего времени. Таким образом, комплекс факторов — от нехватки кадров до потребительских привычек и недостаточной политической активности — препятствует сокращению рабочей недели для россиян.

Читайте также: Число мигрантов резко сократится в России: прогноз Матвеева

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках»