«Так делают многие работодатели»: сокращение рабочей недели урежет зарплату?

Многие сотрудники и так перерабатывают на своей работе, но при этом не оформляют ненормированный рабочий день. Такое заявление сделал глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в разговоре с NEWS.ru.

«Речь идет о том, чтобы сохранить все существующие параметры через перераспределение. Так делают многие работодатели. Это не должно никак отрицательно сработать на уменьшение зарплаты. Пятничный час, который не будет работать сотрудник, распределяется в течение недели, условно, по 15 минут перерабатывать каждый день сверх того, что он работает, хотя многие и так работают, не оформляя ненормированный рабочий день», — добавил Нилов.

Необходимо переосмыслить длительность рабочего времени в России, заявил член Совета Федерации Айрат Гибатдинов в интервью NEWS.ru. Он отметил, что современные технологии вместе с удаленной работой дают возможность сотрудникам выполнять больше задач за меньшее время по сравнению с прошлым трудовым опытом. По словам сенатора, действующая норма в 40 часов в неделю нуждается в изменениях. Новые реалии жизни внесли свои коррективы, и нынешний работник фактически выполняет больший объем работы за 8 часов по сравнению с работниками 50 лет назад.

Гибатдинов также подчеркнул, что пандемия размывает привычные границы рабочего времени. Он добавил, что несмотря на то, что профильный комитет Госдумы ранее отклонил схожий законопроект, депутаты продолжают работать над этим вопросом.

«Пандемия и переход на дистанционную работу еще сильнее стерли рамки обычного графика в связи с тем, что появилось большее количество инструментов для ведения удаленной рабочей деятельности. Поэтому инициативу необходимо принять. Несмотря на решение профильного комитета Госдумы об отклонении аналогичного законопроекта, подготовленного нашей командой, мы видим, что коллеги все-таки решили продолжить работу в этом направлении», — резюмировал Гибатдинов.

Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, заявила, что сокращение рабочей недели в России является сейчас недопустимым шагом. Она подчеркнула, что при рассмотрении подобной инициативы следует принимать во внимание условия работы предприятий, которые поддерживают фронт, а также возможные экономические риски, связанные с этим решением.

По ее мнению, любые предложения о сокращении рабочего времени сейчас слишком преждевременны. Нужно дождаться завершения специальной военной операции, чтобы не создать несправедливые условия для компаний, которые трудятся на оборону, часто круглосуточно и в три смены.

Депутат считает, что 36-часовая рабочая неделя с сохранением дохода может стать вариантом для внедрения после окончания СВО. Такой подход уже дал положительные результаты в некоторых европейских странах и успешно реализуется в России для женщин, трудящихся в сельской местности. Бессараб предложила провести экспериментальное внедрение данной нормы с добровольным участием после завершения боевых действий.

«Можно ввести норму сокращения по аналогии с действующей для женщин в сельской местности. 36-часовая рабочая неделя с сохранением заработной платы — это уже то, что называется, проверенный и проработанный вариант. Кроме того, такие эксперименты успешно проведены в ряде европейских недружественных нам стран. Они показали хорошие результаты. Я думаю, что после окончания СВО необходимо вводить в экспериментальном режиме с добровольным участием 36-часовую продолжительность рабочей недели», — резюмировала она.

Ранее Нилов разработал законопроект о сокращении рабочего дня в России.

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках»