Под сокращение попадет примерно тысяча менеджеров. Всего, согласно данным РСБУ за второй квартал 2014 года, средняя численность сотрудников «Роснефти» составляет 4 тыс. человек, а расходы на оплату труда за 2013 год – 16,1 млрд руб. В самой компании заявили, что «Роснефть» работает над сокращением затрат, «в том числе и путем оптимизации численности персонала», однако речь не идет о массовых сокращениях.
Увольнения могут начаться уже в октябре. Для этого сейчас разрабатываются критерии, говорят собеседники «Коммерсанта», добавляя, что штат раздут и многие позиции дублируются. Тем не менее, менеджеров дочерних структур увольнения не коснутся. Таким образом, сокращение персонала для «Роснефти» станет способом оптимизации затрат. В последние годы число сотрудников центрального офиса резко увеличилось. Еще в 2010 году при президенте Сергее Богданчикове в Москве работало около тысячи человек. До покупки ТНК-ВР число сотрудников выросло до 2-3 тыс. Затем 70% сотрудников компании перешли в «Роснефть», но многие после перехода ушли. В какой-то момент в компании работало более 5 тыс. человек и сотрудникам не хватало рабочего места в офисах «Роснефти».
Компания добывает 240 млн тонн нефтяного эквивалента. Так, например, в центральном офисе зарубежного лидера добычи с показателем 213 млн тонн ExxonMobil работают 3 тыс. человек. В других российских компаниях численность персонала не превышает 1,3 тыс. человек («Газпром нефть» – 1,3 тыс. человек, «Башнефть» – 1 тыс. человек).
Оптимизацией персонала также в 2014 году занимались и другие госкомпании. ОАО РЖД сократило численность сотрудников на 6,2%, до 847,2 тыс. человек, «Интер РАО» уменьшило число менеджеров на 9,7%, а «РусГидро» собирается сократить 25-30% исполнительного аппарата из 800 человек. Сокращение не планируются в «Газпроме» и «Ростехе».
Написать свой комментарий к этой статье...