Notice: Undefined variable: res in /var/www/kaprus/data/www/kapital-rus.ru/inc2/pages/articles/articleC.php on line 108
Банкиры получают премии за убытки и провоцируют кризис | Капитал страны
Капитал Страны
27 МАЙ, 04:35 МСК
USD (ЦБ)    56,7560
EUR (ЦБ)    63,6689

Банкиры получают премии за убытки и провоцируют кризис

16 Сентября 2009 12676 2 Редакционные статьи
Банкиры получают премии за убытки и провоцируют кризис

Кризис обнажил колоссальные недостатки в современной финансовой системе. Один их них связан с практикой выплат бонусов банковскому менеджменту. Каковы же реалии в этой сфере? И как с этим начинают бороться регулирующие органы всех стран?

Редакция

Написать комментарий

правила комментирования
  1. Не оскорблять участников общения в любой форме. Участники должны соблюдать уважительную форму общения.
  2. Не использовать в комментарии нецензурную брань или эвфемизмы, обсценную лексику и фразеологию, включая завуалированный мат, а также любое их цитирование.
  3. Не публиковать рекламные сообщения и спам; сообщения коммерческого характера; ссылки на сторонние ресурсы в рекламных целях. В ином случае комментарий может быть допущен в редакции без ссылок по тексту либо удален.
  4. Не использовать комментарии как почтовую доску объявлений для сообщений приватного характера, адресованного конкретному участнику.
  5. Не проявлять расовую, национальную и религиозную неприязнь и ненависть, в т.ч. и презрительное проявление неуважения и ненависти к любым национальным языкам, включая русский; запрещается пропагандировать терроризм, экстремизм, фашизм, наркотики и прочие темы, несовместимые с общепринятыми законами, нормами морали и приличия.
  6. Не использовать в комментарии язык, отличный от литературного русского.
  7. Не злоупотреблять использованием СПЛОШНЫХ ЗАГЛАВНЫХ букв (использованием Caps Lock).
Отправить комментарий
06.02.2010 0 0
Шимкуте Екатерина:

Доводы о важности фактора ухода высоко квалифицированных топ-менеджеров (из-за невозможности выплатить им дополнительное вознаграждение) на дальнейшее ведение бизнеса банка – это жалкая уловка, которую руководство банка использует для шантажа акционеров/инвесторов. Когда речь идет об увольнениях рядовых сотрудников теми же управленцами произносится сакраментальная фраза "незаменимых людей нет - есть незаменённые" и в качестве обоснования приводятся доводы об эффективности организационной системы управления и контроля за рисками, при которых индивидуальным решениям, например дилера, должна "противостоять" система контроля за лимитом, процедурами, операций на рынках и.т.д. Если отстроенная орг.система работает четко как часы, т.е. контролеры выполняют свою работу качественно, дилеры не могут превышать полномочия и все "винтики" крутятся, то компания останется на плаву. А вот если в банке руководитель позволяет квалифицированному "топу" замкнуть объемы на себя, выстраивая в первую очередь личные отношения, тогда жалобы на необходимость выплаты бонусов, как единственное средство удержать ценные кадры превращается в единственную возможность сохранить руководителю свое лицо.

28.01.2010 0 0
Кристина А.:

Конечно, сегодняшнее положение топ-менеджеров крупнейших банков весьма завидное. Изложенные в статье решения проблемы увеличивающихся бонусов при одновременном сокращении доходов самого банка интересны, но спорны. Ведь, действительно, после запрета таких бонусов, менеджеры либо уйдут в другую сферу, либо найдут им другое название. Но, с другой стороны, ситуацию неизменной оставлять нельзя, ведь менеджеры теряют мотивацию развивать банк, которым управляют, так как все равно получат бонусы. Программа Николя Саркози является наиболее оптимальной, но наверняка в ближайшей перспективе такая система в мире возможна только для банков, поддерживающихся государством.

Статьи

Схватка алхимиков. Почему одна экономическая программа для Путина – хорошо, а три – плохо

Схватка алхимиков. Почему одна экономическая программа для Путина – хорошо, а три – плохо
Экономика 1

Вирусы-вымогатели и старое ПО. Почему Россия оказалась не готова к кибератакам

Вирусы-вымогатели и старое ПО. Почему Россия оказалась не готова к кибератакам
Наука и технологии

«Театральное дело». Почему следователи пришли к Серебренникову в «Гоголь-центр»

«Театральное дело». Почему следователи пришли к Серебренникову в «Гоголь-центр»
Политика 1

Компьютеры и большая политика. Золотое десятилетие советских суперкомпьютеров

Компьютеры и большая политика. Золотое десятилетие советских суперкомпьютеров
Наука и технологии

Узнай, страна

Новоселье в Щиграх

Новоселье в Щиграх

На плацу областного сборного пункта состоялся митинг, посвященный торжественной отправке призывников

На плацу областного сборного пункта состоялся митинг, посвященный торжественной отправке призывников

Новости компаний

Олег Нумеров: отрасль совершила экспортный прорыв

Олег Нумеров: отрасль совершила экспортный прорыв

Президент ТПП РФ Сергей Катырин: О празднике, инвестициях и самозанятых

Президент ТПП РФ Сергей Катырин: О празднике, инвестициях и самозанятых

Разное

Наши
партнеры

«Деловая Россия» — союз предпринимателей нового поколения российского бизнеса
«Терралайф» - рекламное агентство полного цикла
Dawai - Австрия на русском: новости, туризм, недвижимость, объявления, афиша
МЭЛТОР - мастер электронных торгов
Капитал страны
ВКонтакте